فہرست کا خانہ:
- منافع شیئرنگ منصوبہ کیا ہے؟
- 401k کیا ہے؟
- کیا کسی ملازم کو منصوبہ کے ذریعہ تمام منافع تقسیم کرنا ضروری ہے؟
- کیا فائدہ ہوتا ہے اگر کوئی منافع نہیں ہے؟
امریکی ریٹائرمنٹ کا نظام اکثر تین ٹانگوں والا اسٹول کے طور پر کہا جاتا ہے کیونکہ سرکاری پروگراموں میں تین حصوں، جیسے سوشل سیکورٹی، ایک فرد کی نجی بچت اور ان کے آجروں کی طرف سے سپانسر کردہ کسی بھی منصوبوں کے فوائد، جیسے ایک منافع بخش اشتراک کی منصوبہ بندی کے طور پر. 401 ک منصوبوں کو منافع کے حصول کی منصوبہ بندی کے طور پر قائم کیا جاسکتا ہے.
منافع شیئرنگ منصوبہ کیا ہے؟
منافع کی شراکت کا ایک منصوبہ یہ ہے جو اس کے ملازمین یا ان کے فائدے کے ذریعہ اپنے منافع میں حصہ لینے کے لئے ایک نرس سے قائم اور برقرار رکھتا ہے. یہ سب سے عام قسم کی وضاحت کردہ شراکت دار منصوبہ ہے. منصوبے کو تیار کردہ شراکت داروں کو مختص کرنے کے لئے یہ منصوبہ ایک مقررہ پہلے سے مقرر شدہ فارمولا فراہم کرتا ہے. آجر کے شراکت دار کی رقم فارمولا کی طرف سے مقرر کیا جاسکتا ہے، یا وفاقی طور پر مقرر کردہ حدود کے اندر آجر کے صوابدید کے ذریعے. تاہم، شراکت داروں کو انتہائی معاوضہ ملازمین کے حق میں تبعیض نہیں ہوسکتا ہے. ان منصوبوں کو آجر کے منافع سے دوبارہ آمدنی اور کافی اہمیت لازمی ہے.
401k کیا ہے؟
401k ایک منافع بخش شراکت دار منصوبہ ہے جو اندرونی آمدنی کے تحت بھی قابل ہو. 401 کلومیٹر کے منصوبے میں، ہر شرکاء کا اپنا اکاؤنٹ ہے اور عام طور پر اس کی سرمایہ کاری گاڑیاں منتخب کرتی ہیں. آجر کے حصول کو معاوضہ معاوضہ تصور کیا جاتا ہے، اور اس سال میں شراکت دار ٹیکس قابل آمدنی میں شامل نہیں ہے جس میں اس نے منصوبہ میں حصہ لیا ہے.
کیا کسی ملازم کو منصوبہ کے ذریعہ تمام منافع تقسیم کرنا ضروری ہے؟
جبکہ منصوبوں کو نوکری کے منافع سے دوبارہ بار بار اور کافی تعاون فراہم کرنا ضروری ہے، نوکری کو اس منصوبے کے ذریعے اپنے تمام منافع کو تقسیم کرنے کی ضرورت نہیں ہے. چونکہ معتبر ریٹائرمنٹ پلان نظام ایک رضاکارانہ ہے جہاں ملازمت اپنے ملازمتوں کو ان فوائد کی پیشکش نہیں کرسکتے ہیں، اگر وہ انہیں اپنے منافع سے متعلق ریٹائرمنٹ کے منصوبوں میں تمام منافع کو تقسیم کرنے کی ضرورت ہوتی تو نظام میں حصہ لیں گے. کانگریس اس علاقے میں قوانین اور قانون میں توازن حاصل کرنے کے خواہاں ہیں، نوکریوں کو ان منصوبوں کی پیشکش کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہوئے، شرکاء اور فائدہ مندوں کی حفاظت کے لئے کافی قوانین اور ریگولیشن کو نافذ کرتے ہوئے.
کیا فائدہ ہوتا ہے اگر کوئی منافع نہیں ہے؟
اندرونی آمدنی کے کوڈ کے سیکشن 401 (اے) (27) کی وضاحت کرتا ہے کہ شراکت داروں کے منافع پر مبنی ہونا ضروری نہیں ہے، چاہے موجودہ یا جمع ہو. یہ نرس کو ملازمین کو اس کے منافع کے ساتھ اشتراک کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے، لیکن اس صورت میں پیسے میں ابھی بھی رقم میں حصہ لیا جا سکتا ہے جس میں کوئی منافع نہیں ہے.