بدعنوانی کا کیا مطلب ہے جب یہ بے روزگاری سے آتی ہے؟

بے روزگاری معاوضہ کے فوائد کوالیفائنگ افراد کو ملازمت سے محروم کرنے کے بعد ٹیبل پر کھانے کی مدد میں مدد ملتی ہے. ریاستوں ملازمت کے کام کی تاریخ پر مبنی بے روزگار فوائد ادا کرتے ہیں. ریاستی فوائد کے لئے فنڈز نرسوں کی طرف سے ادا کی بے روزگاری معاوضہ ٹیکس سے آتی ہیں؛ جب بے روزگاری زیادہ ہے تو وفاقی حکومت اضافی فوائد ادا کرتی ہے. ملازمت کو ملازمت سے علیحدہ کرنے کا سبب بنانا ضروری ہے. اگر آپ کا آجر آپ کو غلطی کے باعث آگیا تو آپ بے روزگاری معاوضہ کے فوائد کے اہل نہیں ہوسکتے.

عمل

جب آپ بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست دیتے ہیں، تو ریاستی بے روزگاری کے دفتر کو آپ کے حالیہ آجر کو معلومات بھیجتی ہے. اگر آپ کا سب سے حالیہ ملازم آپ کی روانگی کی وجہ سے غلطی کا الزام لگاتا ہے تو، ایک سماعت کا تعین کرے گا کہ آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں. بیروزگاری معاوضہ کے دفتر میں سماعت افسر نے یہ فیصلہ کیا ہے، جسے آپ اپیل کرسکتے ہیں تو یہ آپ کے حق میں نہیں ہے.

ضابطے

ریاستوں کو بے روزگاری معاوضہ کے فوائد کے لۓ امریکی لیبر کی ہدایات کی ہدایت کی ضرورت ہے. یہ احکامات کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازمت سے آپ کی روانگي "آپ کی اپنی غلطی کے ذریعہ" ہو اور ریاست وفاقی ہدایات کی تعبیر کرے. آپ ایسی ایسی حالت میں ہوسکتے ہیں جو کسی عارضی تفسیر کا استعمال کرتے ہیں یا جو ایک سخت تشریح کے ساتھ منظم کرتا ہے. زیادہ تر ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ بدقسمتی سے کسی معروف کمپنی کی پالیسی کا ارادہ عمل یا خلاف ورزی ہو.

غلط استعمال

اگر آپ نوٹس اور کافی مناسب وجہ سے ناکام رہے تو غلطی ہوسکتی ہے یا غیر معمولی ہو سکتی ہے. بدعنوان ایک کمپنی کی حکمران کی خلاف ورزی ہو سکتی ہے، لیکن نوکری کو ثابت ہونا ضروری ہے کہ آپ کو حکمرانی کے بارے میں معلوم تھا اور اس کی خلاف ورزی کی. غلط استعمال عام طور پر غفلت نہیں ہے، لیکن آپ کے حصے پر مجموعی غفلت کی ضرورت ہوتی ہے. ایریزونا میں چوری، جعلی ریکارڈ، کام پر نیند، زہریلا یا غلطی بھی شامل ہے. ٹیکساس ورک فورس کمیشن پر زور دیا گیا ہے کہ وہ کسی بھی شک میں جانے سے پہلے حتمی انتباہ دینے کے لئے آجر کی ضرورت پر عمل کرے کہ ملازم اس کے قواعد و ضوابط کو جانتا ہے اور ان کی بھی خلاف ورزی کی.

غلطی نہیں

مسوری عدالتوں نے نظم و ضبط یا ختم ہونے اور بے روزگاری کے فوائد کو جمع کرنے کے حق میں فرق کیا. ایک خاتون کو جائز قرار دیا جاسکتا ہے، لیکن انفرادی اب بھی بے روزگاری کے ثبوت کے بغیر بے روزگاری کے فوائد کا مستحق ہے. کام کی جگہ میں غلطیاں ناقابل برداشت نہیں ہیں، کیونکہ بدعنوانی کو جان بوجھ کر ہونا چاہئے. مینیسوٹا ایسے اصطلاحات کی مثال دیتا ہے جو غلطی نہیں ہیں. اس میں بیماری کے لۓ غیر موجودگی یا دشمنی، نرس کے کارکردگی کے معیار یا حادثات یا غلطیوں کو پورا کرنے میں ناکام ہے. کیلی فورنیا بدقسمتی اور فائرنگ کے درمیان ایک تعلق رشتہ کی ضرورت ہے. آجر فائرنگ سے قبل ایک سال کی غلطی کا واقعہ نہیں ہے اور اس واقعے پر مبنی بے روزگاری معاوضہ کے فوائد سے بچنے کے لئے نہیں ہوسکتی ہے. فائرنگ کرنا غلطی سے متعلق ہے.