ریورس اسٹاک سپلٹ اور کون فوائد کرتے ہیں؟

اسٹاک حصص کمپنیوں کی سرمایہ کاری کے ذریعہ دارالحکومت بلند کرنے کے لئے ایکوئٹی کے پرنسپل فارم ہیں. کمپنی ایک ابتدائی عوامی پیشکش کے ذریعہ اسٹاک فروخت کرتی ہے. اٹھائے گئے پیسہ دارالحکومت میں ادا کیا جاتا ہے، اور بقایا شیٹ پر بقایا اسٹاک حصص کے طور پر کیا جاتا ہے. سٹاک ایکسچینج پر سیکنڈری مارکیٹ میں حصص بھی تجارت. ایک کمپنی اسٹاک کی تقسیم اور ریورس تقسیم کے ذریعہ آئی پی او کے بغیر بقایا حصص کی تعداد میں اضافہ یا کم کر سکتا ہے. تمام معاملات میں، ریورس تقسیم سرگرمی کا فائدہ اٹھانے والے کمپنی کا انتظام ریورس تقسیم کی کارکردگی کا حامل ہے. حصول داروں کو ریورس تقسیم کی تفصیلات کے مطابق فائدہ ہو سکتا ہے یا نہیں.

ایک ریورس اسٹاک تقسیم آپ کو ایک کمپنی میں آپ کے حصص کے لئے نقد کو قبول کرنے کے لئے مجبور کر سکتا ہے.

اسٹاک تقسیم

سیکنڈری مارکیٹ میں اسٹاک تجارت ایک قیمت فی منحصر ہے جس میں فراہمی اور طلب کی ایک تقریب ہے. باقاعدگی سے اسٹاک تقسیم میں، ایک فرم کے انتظام نے بقایا حصص کی تعداد میں اضافہ کرنے کا فیصلہ کیا ہے. مثال کے طور پر، اگر 10 لاکھ حصص بقایا جاسکتے ہیں جس میں تجارت کی قیمت 148.50 ڈالر ہے، دو حصص کے حصص میں تقسیم ہونے والے بقایا حصص میں 20 ملین ڈالر کا اضافہ ہوگا، ہر قیمت پر $ 74.25 ڈالر کی قیمت ہوگی. حصص کے ہر شریک ہولڈر کی تعداد ڈبل ہو گی اور ہر حصہ کی قیمت کو حل کیا جائے گا. مینجمنٹ کے حصول میں زیادہ دلچسپی پیدا کرنے کے لئے، مینجمنٹ نے اسٹاک تقسیم کیا ہے جب وہ فی فی قیمت قیمت میں کمی کرنا چاہتا ہے.

ریورس اسٹاک تقسیم

ایک ریورس اسٹاک تقسیم، یا اسٹاک ضمنی، جب نتائج بقایا حصص کو منسوخ کر دیتا ہے تو، ان کو مضبوط بناتا ہے اور نئے حصوں کی تعداد میں کم ہوتا ہے. مثال کے طور پر، اگر کمپنی کے 50 ملین حصص ہر ایک $ 0.75 کے لئے فروخت کر رہے ہیں تو، ایک 1: 100 ریورس تقسیم ہونے کا نتیجہ 5 ملین بقایا حصص میں $ 7.50 ہر فروخت کی جائے گی. یہ زیادہ قیمت اسٹاک زیادہ سے زیادہ "قابل احترام" ہے، اور اسٹاک ایکسچینج سے نمٹنے کے خطرے کو ہٹا دینا چاہئے اس کی قیمت کی قیمت بہت کم ہو گی.

چھوٹے شراکت داروں کو ختم کرنا

جب اسٹاک ریورس تقسیم ہوتا ہے تو، جو حصص کے مخصوص نمبر سے بھی کم رہتا ہے وہ نئے حصوں کی بجائے نقد وصول کرے گا، اس کے حصول حصص کے طور پر ختم ہوجائے گی. مثال کے طور پر، ایک 1: 500 ریورس تقسیم اس حصص داروں کو ختم کرے گا جو کم از کم 500 حصص اختیار کرتی ہے، کیونکہ اس کے حصول میں کوئی حصہ نہیں ہے. ایک بڑا ریورس سٹاک تقسیم اس طرح کے حصول داروں کی تعداد کو کم کرنے کا ایک مؤثر طریقہ ہے. کیشڈ آؤٹ کے حصص داروں کو کمپنی میں اپنے اسٹاکوں کو کھونے کی تعریف نہیں ہو سکتی. ان سے، ریورس تقسیم فائدہ مند نہیں ہے.

کارپوریٹ درجہ بندی

ایک کارپوریشن کی درجہ بندی کو تبدیل کرنے کے لئے ایک ریورس تقسیم استعمال کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، ایک سبچاپٹر ایس کارپوریشن ایک ہے جس میں آمدنی کو براہ راست حصص داروں سے منظور کیا جاتا ہے، پھر اس پر آمدنی ٹیکس ادا کرتے ہیں. ایک عام (سبچاپٹر سی) کارپوریشن Subchapter S کے طور پر دوبارہ مرتب کیا جاسکتا ہے اگر اس کے حصول داروں کی تعداد 100 سے نیچے ڈپس ہے. ریورس تقسیم تناسب قائم کرنے کی طرف سے کافی زیادہ ہے، کارپوریشن کے لئے کافی ممکن ہے کہ اسے دوبارہ حصول کرنے کے لئے کافی حصول ملے.

فارورڈ سپلٹ

اگر ایک اسٹاک اسٹاک ہولڈرز کی طرف سے خود کو دوبارہ منظم کرنے کے لئے ایک ریورس تقسیم کا استعمال کرتا ہے، تو اسے دوبارہ استحکام سے گریز کر سکتا ہے اور پھر فوری طور پر اگلے تقسیم کو جاری کر سکتا ہے جو ریورس تقسیم میں تبدیل ہوتا ہے. اس سے قبل دوبارہ ریورس تقسیم کی سطحوں پر حصص کی قیمت دوبارہ شامل ہوتی ہے. اس راستے میں استعمال ہونے والے فارورڈز کو دوبارہ تبدیل کرنے کے لئے تقریبا ہمیشہ ہی ریورس تقسیم ہوتے ہیں. شیئر ہولڈرز کو کم کرنے اور شیئر کی قیمتوں کو متاثر کئے بغیر زیادہ مطلوبہ درجہ بندی کو قائم کرنے کے ذریعے آگے بڑھانے سے مینجمنٹ فوائد.