فہرست کا خانہ:
- وہ آپ کو عوام میں فون کرتے ہیں
- وہ دوسروں کو بتاتے ہیں کہ آپ سے بچنے کے لئے (یا آپ کو بھی ذلت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے)
- انہوں نے مکمل کاموں کو ناممکن بنا دیا - اور پھر ناکام ہونے کے لئے آپ کو جھٹکا دیا
- وہ آپ کو دھمکی دیتے ہیں
- وہ باقاعدگی سے آپ کو چلتے ہیں یا لعنت کرتے ہیں
اگر آپ نے کبھی مائیکروجننگ، دھکا، جارحانہ باس نہیں لیا تو آپ کا امکان آپ کے کیریئر میں کسی طرح کی نگرانی کرنے والے کا سامنا کرنا پڑے گا. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کی پیشہ ورانہ کردار، زہریلا لوگوں سے نمٹنے کے لئے جو صرف آپ کے کام کی زندگی کو مشکل بنانا ناگزیر ہے.
لیکن بھوک یا رویہ رویے اور فلیٹ آؤٹ بدمعاش کے درمیان ایک ٹھیک لائن ہے. جب آپ نے بڑی غلطی کی تو آپ منفی آراء وصول نہیں کرسکتے ہیں (یا آپ کے مالک نے یہ آپ کو کیسے پہنچایا ہے)، لیکن یہ ہے نہیں بدمعاش دیگر مسائل، جیسے کہ نام نہاد یا آپ کو ایک ایسی غلطی کے لئے دوبارہ بازی دینا جو بھی نہیں ہوتا تھا، تاہم، یہ ایک بڑی مسئلہ کی نشاندہی کرسکتا ہے.
یہاں یہ بتانا ہے کہ اگر آپ کے باس کے اعمال لائن سے تجاوز کرتے ہیں - اور وہ اصل میں آپ اور آپ کے ساتھیوں کو پریشان کر رہے ہیں.
وہ آپ کو عوام میں فون کرتے ہیں
کام کے موقع پر مسائل، غلطیوں، اور مسائل کو حل کرنے کے لئے ایک وقت اور جگہ ہے. آپ کے ساتھی کارکنوں کے سامنے بریکومیری میں دوپہر کے کھانے کے دوران ان میں سے ایک نہیں ہے. افراد جو عوامی طور پر عوام کو فون کرتے ہیں، اور جان بوجھ کر دوسروں کے سامنے لوگوں کو شرم و زنا کرنے اور نفرت کرنے کی کوشش کرتے ہیں، بدمعاش سلوک میں مصروف ہیں. وہی سچ ہے اگر آپ کا مالک آپ کے بارے میں افواہوں کو پھیلاتا ہے اور دفتر میں دوسروں کے ساتھ اپنی ساکھ کو کمزور کرنے کی کوشش کرتا ہے.
وہ دوسروں کو بتاتے ہیں کہ آپ سے بچنے کے لئے (یا آپ کو بھی ذلت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے)
کیا آپ نے کبھی اپنے ساتھی کارکنوں کو بتایا کہ آپ سے بات کرنے کے لئے یا آپ کے ساتھ معاشرہ نہیں کیا جائے؟ یہ عوامی شرم کا ایک اور روپ ہے، اور یہ قابل قبول نہیں ہے. چیزوں کے لئے آپ کا مزہ بنانا آپ تبدیل نہیں کرسکتے ہیں یا آپ کے کام کی کارکردگی میں غیر متعلقہ ہیں، آپ کی ظاہری شکل یا آپ کی ذاتی زندگی کی طرح، بھی بدمعاش ہے. آپ کے افسران کو اس رویے کو کام جگہ پر ختم کرنے کے لئے کام کرنا چاہئے، لیکن اگر وہ اس میں ملوث ہوتے ہیں یا دوسروں کو ایسا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں تو، وہ گریڈ اسکول بلے بازوں سے بہتر نہیں ہیں.
انہوں نے مکمل کاموں کو ناممکن بنا دیا - اور پھر ناکام ہونے کے لئے آپ کو جھٹکا دیا
مالک کا کردار ان کی ٹیم کے لئے ایک رہنما کے طور پر کام کرنا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی مدد کی جاسکتی ہے اور آپ کو کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ کو فراہم کرنا ہے. یہ بدمعاش رویہ کئی اقسام لے سکتا ہے، بشمول:
- آپ کو یا کسی اور کے لئے ملنے کے لئے ناممکن ہے کہ آخری بار ترتیب دیں.
- ایسے مقاصد کو تخلیق کریں جو کاروبار کے لئے غیر حقیقی ہیں اور انہیں تک پہنچنے کے لئے سزا نہ دیں
- آپ کو معمول سے آپ کے معمولی کاریگری میں مکمل طور پر مکمل کر سکتے ہیں، اور آپ کے تمام کاموں کی جانچ پڑتال نہیں کرنے کے لئے آپ کی ناکافی کا الزام عائد کر کے مقابلے میں آپ کو زیادہ کام دے
وہ آپ کو دھمکی دیتے ہیں
غریب کام کی کارکردگی ایسی چیز ہے جو خطاب کیا جاسکتا ہے، اور ہاں، فریب جرائم کے طور پر ایسی چیزیں ہیں. لیکن اگر آپ اپنی ذمہ داریوں کا خیال رکھتے ہیں، کاموں کو مکمل کریں اور کامیابی کے لۓ اپنے میٹرکس سے ملاقات کریں اور آپ کے مالک کو مسلسل آپ کو آگ لگانے کا خطرہ ہے؟ وہ آپ کو پریشان کر رہے ہیں.
آپ کا مالک دھماکہ ہے اگر وہ آپ کے خلاف دھمکیوں کا استعمال کرتے ہیں، جیسے آپ کو آگ لگانے، اپنے تنخواہ کو کم کرنے، بونس کو روکنے، یا کمپنی میں پروموشنز اور ترقی کے مواقع کو مسترد کرتے ہیں.
وہ باقاعدگی سے آپ کو چلتے ہیں یا لعنت کرتے ہیں
ہر کوئی ان کی ٹھنڈا کبھی کبھی کھو دیتا ہے. اگرچہ یہ ابھی تک مناسب نہیں ہے، ہم سب صرف انسان ہیں اور ہم غلطیوں کو بناتے ہیں کہ ہم بعد میں افسوس رکھتے ہیں. اس میں آپ کا مالک شامل ہے. لیکن آپ کو باقاعدگی سے آپ کو چلاتے ہوئے، آپ کو نام بلایا، یا کرپشن زبان کا استعمال کرتے ہوئے اور استعمال کرتے ہوئے تمام نشانیاں ہیں جنہیں آپ کا مالک بدمعاش ہے.
ان پانچ علامات میں سے ہر ایک کا اشارہ ہے کہ آپ کا مالک بدمعاش ہے اور آپ کو اس طرح کے رویے کو برداشت نہیں کرنا چاہئے. ان میں سے کسی ایک سنگین مسئلہ کی نشاندہی کرتا ہے. آپ بہتر مستحق ہیں - اور آپ کو بھی قانونی طور پر کام کی جگہ میں مناسب علاج کے حقدار ہیں.
اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو بگڑا جا رہا ہے، سب سے پہلے انسانی حقوق سے بات کریں. اگر وہ مسئلے کو حل کرنے کے لئے آپ کے ساتھ کام نہیں کرتے ہیں تو یہ ہو سکتا ہے کہ اس کمپنی کے ساتھ نئی پوزیشن تلاش کرنے کا وقت ہو جو کسی بھی قسم کے بیلوں کو برداشت نہ کرے.