فہرست کا خانہ:

Anonim

نیو جرسی میں، بیروزگار کارکنوں کو 26 ہفتوں تک بے روزگاری کے فوائد کے لئے فائل درج کردی جا سکتی ہے. ریاستوں کو دعویداروں کو بیکارزم کے فوائد حاصل کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے جبکہ وہ بیک وقت تنخواہ ادا کرتے ہیں. اگرچہ بیلنس تنخواہ درخواست دہندگان کی بے روزگاری کے فوائد کو کم نہیں کرتا، روزگار کے خاتمے کے بعد دیگر قسم کی معاوضہ ادا کی جا سکتی ہیں. بیلنس تنخواہ کی استثنا کے ساتھ، دعوی داروں کو دیگر تمام آمدنی کی اطلاع دیتی ہے جبکہ وہ بے روزگاری کے فوائد وصول کررہے ہیں.

نوٹس کی لیوی میں ترمیم

نوٹیفکیشن نوٹس کے جزو میں بے روزگاری کے فوائد کی ایک پابندی ہے، اور دعوی کرنے والے دعویدار ان نوٹسز کے لئے بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہیں. نیو جرسی قانون کو معاہدے کی ضرورت سے باقاعدگی سے آمدنی کے طور پر معاوضہ کو سمجھا جاتا ہے. تاہم، اگر کوئی دعوی کسی ہفتے میں چند دنوں کے لئے معاوضہ ادا کرتا ہے، تو وہ جزوی برادری کے فوائد وصول کرسکتا ہے.

شدید تنخواہ

اگرچہ بہت سے ریاستوں آمدنی کے طور پر توازن تنخواہ پر غور کرتے ہیں، نیو جرسی نہیں کرتا. نیو جرسی بے روزگاری انشورنس قانون کے مطابق، شرکاء تنخواہ وصول کرنے والے دعوی بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کرنے کے اہل ہیں. اس کے علاوہ، تنخواہ کی تنخواہ فوائد کو کم نہیں کرتی. تاہم، لیبر اور ورک فورس ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ کیس کے تجزیہ کو یقینی بناتا ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ادائیگی ادائیگی کے دعویدار حاصل کرے جائز قانونی تنخواہ ہے. عام طور پر، ملازمتوں کی خدمت کے کل سال کی بنیاد پر اپنے ملازمتوں کو تنخواہ دیتی ہے. ماضی کی خدمت پر مبنی شدید تنخواہ آمدنی کے طور پر شامل نہیں ہے، اور ریاست خرابی تنخواہ کے لئے دعوی کے فوائد کو آفسیٹ نہیں کرے گا.

سنجیدگی اور تسلسل تنخواہ

شدید تنخواہ ایک لمبے رقم یا قسط کی ادائیگی ہے جو نوٹس پر مطمئن نہیں ہے. شدید تنخواہ ماضی کے کام یا خدمات پر مبنی ہے، اور مستقبل کے کام پر متفق نہیں ہے. تاہم، نیو جرسی آمدنی کے طور پر تسلسل کی تنخواہ کو سمجھتا ہے، کیونکہ یہ نوٹس کے جھوٹ میں آمدنی کے طور پر دورانیہ کی ادائیگی یا تنصیب میں ادا کی جاتی ہے. جب ایک دعویدار "تسلسل تنخواہ" حاصل کرتا ہے اور اصل میں "خرابی تنخواہ" نہیں ہے، تو اسے آمدنی سمجھا جاتا ہے.

مزید برآں، ایک دعویدار ہے جو تسلسل تنخواہ حاصل کرتا ہے بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہے. توازن کی ادائیگی کے برعکس، تسلسل تنخواہ فوائد کے لئے ایک مکمل بار ہے، اور نیو جرسی قانون کے مطابق جاری رکھنے والے تنخواہ کو جاری رکھنے والے دعوی ابھی بھی کام کر رہا ہے. چونکہ آنے والی تنخواہ مستقبل کی خدمات کے لئے معاوضہ کا ایک ذریعہ ہے یا اس کی کمی، ریاست اسے آمدنی کے طور پر سمجھتا ہے.

تنخواہ کے ذریعے تنخواہ جاری

تسلسل تنخواہ کی طرح، تنخواہ کی تسلسل تنخواہ آمدنی سمجھا جاتا ہے اور بے روزگاری کے فوائد کا ایک بار ہے. انفرادی طور پر ختم ہونے والے تنخواہ کے ذریعے تنخواہ کی تسلسل میں انفرادی طور پر ان کی ادائیگی ختم ہوجائے گی.

خیالات

چونکہ ریاستی قوانین اکثر تبدیل کرسکتے ہیں، اس معلومات کو قانونی مشورے کے متبادل کے طور پر استعمال نہ کریں. اپنے ریاست میں قانون کی مشق کرنے کے لئے لائسنس یافتہ ایک وکیل کے ذریعہ مشورہ طلب کریں.

تجویز کردہ ایڈیٹر کی پسند