ملازم اسٹاک کے اختیارات کی وضاحت کی

ملازم اسٹاک کے اختیارات (ایس او او) معاوضہ کارپوریشنوں کے ایک فارم ہیں، عملے اور سینئر ملازمین کو. تنخواہ یا بونس کے برعکس، اسٹاک کے اختیارات کی قیمت کمپنی کی اسٹاک کی قیمت پر منحصر ہے. خیال یہ ہے کہ اسٹاک کا اختیار اس طرح ملازمتوں کو حوصلہ افزائی کے طور پر کام کرتا ہے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ وہ کمپنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرے. ملازمت کے اسٹاک کے اختیارات دس لاکھ ڈالر کے قابل ہوسکتے ہیں - لاکھوں بھی.

شناخت

ایک ملازم اسٹاک کا اختیار بہت زیادہ افعال کرتا ہے جیسے اختیارات کے تبادلے پر تجارت کا اختتامی معاہدہ. ایک ESO حاملہ کو کمپنی کے اسٹاک کے حصص خریدنے کا حق دیتا ہے جسے ایک بیان کردہ قیمت پر "ہڑتال کی قیمت" کہا جاتا ہے. عام طور پر، کمپنی کو ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے اس سے پہلے کہ وہ جاری ہونے کے بعد اختیار کرسکیں تو اس سے پہلے کم سے کم وقت کا وقت انتظار کرنا ہوگا. اس وقت سے ختم ہونے کی تاریخ تک، ملازم کسی بھی وقت اختیار کر سکتا ہے. اگر کمپنی کی اسٹاک کی تعریف ہوتی ہے، تو ملازم کو کم ہڑتال کی قیمت پر حصص خریدنے کا اختیار استعمال کرسکتا ہے اور پھر ان کو مارکیٹ کی قیمت میں دوبارہ تبدیل کر سکتے ہیں.

اقسام

دو بنیادی قسم کے ملازم اسٹاک کے اختیارات ہیں. قانونی اختیارات (جس سے "اہل" یا "تشویش اختیار" بھی کہا جاتا ہے) حاملہ کو اختیار کرنے سے فائدہ اٹھانے سے حاصل ہونے والے منافع پر دارالحکومت ٹیکس کی شرح حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے، اس کے بعد کچھ مخصوص قواعد پیش کئے جاتے ہیں. غیر مستحق یا غیر قانونی اختیارات یہ ٹیکس توڑ نہیں مل سکتی، لیکن وہ دوسرے احترام میں اختیاری ہولڈر کے لئے مزید لچکدار کی اجازت دیتے ہیں.

قانونی اختیارات

امریکی سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کے قواعد کے تحت، ایک قانونی اسٹاک کا اختیار صرف اسٹاک مارکیٹ کی قیمت سے اوپر یا مسئلہ کے وقت ہی ہڑتال قیمت کے ساتھ جاری کیا جاسکتا ہے. وصول کنندہ کو کم از کم ایک سال تک کمپنی کی طرف سے ملازمت کرنی پڑتی ہے اور اس سے جاری ہونے والی ایک سال بعد کم از کم 1 سال کے اختتام کا اختیار نہ ہو. سرمایہ کاری ٹیکس کی شرح کے لۓ قابلیت کے لۓ منافع بخش فائدہ کے لۓ، ملازم کو اختیار کرنے کے بعد کم از کم 1 اضافی سال کے لئے ان کے خریدنے کے بعد حصص رکھنا ضروری ہے. ان قواعد و ضوابط کی پیروی کی جاتی ہے، تمام منافع (ہڑتال کی قیمت اور فروخت کی قیمت کے درمیان فرق کے طور پر بیان کیا جاتا ہے) باقاعدہ آمدنی کے بجائے دارالحکومت کی شرح کی شرح پر ٹیکس کیا جاتا ہے.

غیر مستحکم اختیارات

باقاعدہ (غیر قانونی) ملازم اسٹاک کے اختیارات دارالحکومت کے حصول کے لئے اہل نہیں ہوسکتے ہیں، لہذا ورزش کے طریقہ کار پر کوئی خاص پابند نہیں ہے. عام طور پر، وہ زیادہ سے زیادہ مشق کر رہے ہیں جیسے کاروباری اختیارات ہوتے ہیں جب کسی بھی کمپنی کی منتظر انتظار کی مدت مکمل ہوجاتی ہے. ایسا کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے جو "بے نقاب ورزش" کہا جاتا ہے، جس میں ہڑتال قیمت ادا کرنے کے لئے ضروری فنڈز کے ساتھ آنے کی ضرورت سے بچا جاتا ہے. نقد رقم اختیار کرنے کے لئے، ہولڈر اپنے بروکر کے اختیارات لیتا ہے. بروکر اسٹاک خریدنے کے لئے فنڈز کو پیش کرے گا (ایک چھوٹا سا فیس) ​​کے لئے اور مارکیٹ کی قیمت پر حصص فروخت کرے گا. اس طرح اختیار ہولڈر نقد رقم میں ہڑتال کی قیمت ادا کرنے کے بغیر اختیار کے منافع کو جمع کرتا ہے.

اختیارات دوبارہ لوڈ کریں

غیر غیر متوقع اسٹاک کے اختیارات میں معاہدے میں "دوبارہ لوڈ" کی فراہمی ہے. فرض کریں کہ آپ کو 20 ڈالر کی ہڑتال کی قیمت کے حصول کے لئے ایک ملازم اسٹاک کا اختیار ہے اور مارکیٹ کی قیمت اب $ 30 / حصہ ہے، لیکن یہ اختیار کسی اور سال کے لئے ختم نہ ہو. آپ اس اختیار کا مشق کرسکتے ہیں اور اس امکان سے بچنے کے لۓ اسٹاک ممکن ہوسکتا ہے، یا آپ امیدوں میں اختیار کرسکتے ہیں کہ اسٹاک مزید تعریف کرے گا. دوبارہ لوڈ کرنے کے ساتھ، آپ دونوں کو کرنا ہوگا. جب دوبارہ لوڈ کرنے کا اختیار کیا جاتا ہے تو، کمپنی ایک ہی اختتامی تاریخ کے ساتھ نیا اختیار کرتی ہے، لیکن موجودہ مارکیٹ کی قیمت کے ساتھ نئی ہڑتال کی قیمت کے طور پر. آپ کو تاریخ کے حصول کے حصول میں محفوظ کر سکتے ہیں اور بعد میں دوبارہ لوڈ کردہ اختیار کو دوبارہ استعمال کرنے کے بعد اسٹاک کی قیمت میں کسی بھی مستقبل کے اضافے سے منافع جمع کر سکتے ہیں.