فہرست کا خانہ:
مختلف کمپنیوں اور تنظیموں کو اختتام ہونے کے دوران مختلف تنازعہ کی منصوبہ بندی اور ادائیگی پیش کی جاتی ہے. یہ ضروری ہے کہ آپ کو کمائی کرنے جا رہے ہیں اور اس کے مطابق منصوبہ بندی کرنے کی صلاحیت حاصل کرنے کے لئے توازن کی ادائیگی کا حساب کرنے کے قابل ہو. توازن کی ادائیگی کا حساب لگانا آسان ہے، لیکن آپ کو آپ کو اپنے گھنٹہ یا سالانہ اجرت کی ضرورت ہوگی. ایک بار جب آپ اسے جانتے ہیں تو، آپ کو ہر ایک ماہ کی شدت کی ادائیگیوں میں مل کر مل کر مل سکتا ہے. آپ کو یہ بھی پتہ ہونا چاہیئے کہ آپ کتنے مہینوں کو برداشت کریں گے. اس پر انحصار کرے گا کہ آپ نے کمپنی کے ساتھ کیا کام کیا ہے اور کمپنی کی مخصوص توازن کی پالیسی.
مرحلہ
اپنے ہفتہ وار تنخواہ فی ہفتوں کے مطابق آپ فی ہفتہ کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ ہفتے میں 40 گھنٹے کام کرتے ہیں اور $ 20 ایک گھنٹہ بناتے ہیں تو، آپ ایک $ 800 ڈالر ہفتہ کر رہے ہیں.
مرحلہ
اپنے ہفتہ وار تنخواہ 52 فی صد سے تجاوز کرنے کے لۓ آپ کو ایک سال میں کتنا کام کرنا ہے. اگر آپ اپنے سالانہ تنخواہ کو پہلے ہی جانتے ہیں تو، آپ اس قدم کو چھوڑ سکتے ہیں. مندرجہ بالا مثال کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کی سالانہ تنخواہ $ 41،600 ہوگی.
مرحلہ
12 ماہ تک اپنے سالانہ تنخواہ کو تقسیم کرنے کے لئے فی مہینہ تقسیم کرو. یہ آپ کی ماہانہ خرابی کی ادائیگی ہوگی. مندرجہ بالا مثال کا استعمال کرتے ہوئے، فی مہینہ $ 3،466.66 ڈالر ہوگی.
مرحلہ
آپ کی ماہانہ خرابی کی ادائیگی کی رقم سے زیادہ مہینوں کی تعداد میں اضافہ ہوتا ہے اگر آپ کو یہ پتہ چلنا ہے کہ آپ کو کلائنٹ سے کتنی رقم مل جائے گی.