تنخواہ میں اضافہ کیا ہے؟

ملازمین کو کئی طریقوں سے انجام دینے والے کام کے لئے ملازمین کو معاوضہ دیتا ہے. آپ کو ایک گھنٹہ اجرت کے بجائے ایک تنخواہ ادا کی جا سکتی ہے. اس کے علاوہ، آپ بیس بیس تنخواہ کی شرح سے اوپر اور اس کے اوپر بونس، کمیشن یا دیگر معاوضہ وصول کرسکتے ہیں. ظاہر ہے، اگر آپ کو تنخواہ کی پوزیشن کے لئے ملازمت کی جاتی ہے، تو آپ امید کرتے ہیں کہ آپ کا آغاز تنخواہ بڑھ جائے گا. یہی ہے جہاں تنخواہ بڑھتی ہوئی تصویر میں داخل ہوتی ہے.

تنخواہ میں اضافہ

لفظ "اضافہ" کا مطلب کچھ ہے میں اضافہ. ایک تنخواہ بڑھانے میں تنخواہ بڑھانے میں صرف ایک اضافہ ہوتا ہے. تنخواہ عام طور پر ایک سالانہ رقم کے طور پر بیان کی جاتی ہے. مثال کے طور پر، آپ ہر سال $ 35،000 کی تنخواہ پر ملازمت کی جا سکتی ہیں. سالانہ تنخواہ کے طور پر تنخواہ میں اضافہ بھی کہا جاتا ہے. اس طرح آپ ہر سال $ 2،000 کی تنخواہ میں اضافہ کرسکتے ہیں. تنخواہ میں اضافے آپ کی بنیاد تنخواہ میں اضافہ کرتی ہے. بونس یا دیگر معاوضہ تنخواہ میں اضافہ نہیں سمجھا جاتا ہے.

تنخواہ بمقابلہ تنخواہ

جب آپ تنخواہ ادا کرتے ہیں، تو آپ کی رقم آپ کو وصول کی جاتی ہے. ایک بڑا فرق یہ ہے کہ آپ ہر تنخواہ کی ایک ہی رقم وصول کرتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ ہر سال $ 39،000 کی تنخواہ ادا کی جا سکتی ہیں. اگر آپ کو ہفتہ وار ادا کیا جاتا ہے تو، آپ ہر ہفتے $ 750 ($ 39،000 52 ہفتوں تک تقسیم کیے جائیں گے). اگر آپ ایک ہفتے میں کم گھنٹے کام کرتے ہیں، تو آپ اب بھی $ 750 ادا کرتے ہیں. تنخواہ اور فی گھنٹہ کے اجرت کے درمیان دوسرے بڑے فرق یہ ہے کہ کچھ تنخواہ ملازمین قانون کی طرف سے مقرر کردہ اضافی حد تک اور کم از کم تنخواہ کے احکامات سے متعلق نہیں ہیں اور امریکی محکمہ خارجہ نے نافذ کیا. یہ مستثنی ملازمین کو ہر ہفتے کم از کم $ 455 ادا کیا جاسکتا ہے لیکن ایک ہفتہ میں 40 گھنٹوں سے زائد کام کرتے ہیں تو اضافی وقت نہیں ملیں. بغیر کسی تناسب تنخواہ ملازمین کم سے کم تنخواہ کے قوانین سے احاطہ کرتا ہے اور ہر ہفتے 40 گھنٹوں سے زیادہ کام کرنے کے لئے اضافی وقت ادا کرنا ضروری ہے.

اہمیت

اگر آپ تنخواہ کی بنیاد پر ادا کرنے کے لئے استعمال نہیں کیا جاتا ہے، تو تنخواہ میں اضافے کی رقم الجھن ہوسکتی ہے. فرض کریں کہ آپ ہر سال $ 26،000 میں داخلہ سطح پر کام کریں. چھ مہینے بعد، آپ کو $ 500 تنخواہ میں اضافے ملتی ہے. یہ $ 500 ایک اونچی بلند کی طرح آواز لگ سکتی ہے، لیکن یہ واقعی بہت چھوٹا ہے. یہ فی ہفتہ 9.61 ڈالر فی ہفتہ کام کرتا ہے، یا تقریبا 40 سینٹ فی گھنٹہ کے لئے فی گھنٹہ 24 سینٹ کام کرتا ہے. جبکہ کسی بھی اضافہ ایک پلس ہے، جس سے آپ کو خرچ کرنا ہوگا وہ رقم جس میں چھوٹی سی مقدار بہت زیادہ فرق نہیں ہوگی. فی صد کے طور پر تنخواہ میں اضافہ کے بارے میں سوچنے کے لئے یہ زیادہ مفید ہے. مثال کے طور پر، آپ کو تنخواہ میں اضافہ 10 یا 15 فیصد ہوسکتا ہے. یہ ہماری مثال کے مقابلے میں بہت بہتر ہے، جو 2 فیصد سے زائد کام کرتا ہے.

بات چیت

بہت سارے ملازمین نے فی گھنٹہ ملازمین کے لئے تنخواہ کی ترازو مقرر کی ہیں. تنخواہ ملازمین کے لئے یہ بہت کم عام ہے. آپ اکثر آپ کے باس کے ساتھ تنخواہ بڑھانے کے لئے بات چیت کرسکتے ہیں. اگر آپ چھ ماہ کے لئے تنخواہ بڑھانے کے اہل نہیں ہیں، تو وقت تک انتظار کریں. ردعمل کے لئے تیار رہیں؛ اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ کے کام اور وضاحت کے نقطہ نظر کے بارے میں پوچھیں کہ آپ کس طرح بہتر بن سکتے ہیں اور اگلے بار تنخواہ بڑھانے کے اہل ہیں. جب آپ تنخواہ میں اضافہ کرتے ہیں تو، آپ کے مالک کا شکریہ ادا کرنا.