ہو سکتا ہے کہ یہ خوشی کی قیمت پر ایک ٹیگ ڈالنے کے لئے تھوڑی دیر کے دارالحکومت کا احساس محسوس کرے، لیکن یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کے دفتر میں موڈ آپ کی پیداوری کے 10 فی صد، ایک ہی راستہ یا کسی دوسرے کا اکاؤنٹ بن سکتا ہے.
ایک جرمن سوچ ٹینک کے لئے لکھنا، انگریزی معیشت پسندوں نے صرف ایک مطالعہ شائع کیا جس میں ایک خوش کام ماحول پیدا کرنے کے لئے ٹھوس فوائد کا اظہار کیا گیا تھا. نتائج کے مطابق، مصنفین کے مطابق: مثبت جذبات پر اثر انداز ہوتا ہے کہ تخلیقی کاموں پر آپ کتنا وقت خرچ کرتے ہیں، بدعت کے لئے آپ کی صلاحیت، عام طور پر آپ کی میموری، اور مجموعی طور پر کارکردگی. تجزیہ کار اس طرح کے ماحول کی طرف سے صنعت میں وسیع پیمانے پر رجحانات بلا رہے ہیں "متاثر کن انقلاب." یہاں تک کہ اگر آپ Google میں کام نہیں کرتے ہیں تو، ایسے خصوصیات کو انسٹال کرنا جو ملازمت کے فروغ اور موڈ کو فروغ دینا آپ کے نیچے کی لائن پر ایک حقیقی اثر ہوسکتا ہے.
کارکردگی میں بہتری کے سلسلے میں ایک ایسے سلسلے سے آتا ہے جس میں شرکاء نے ریاضی کے مسائل کو حل کیا. ایک تجربہ میں، کچھ نے پہلے ایک مختصر مزاحیہ ویڈیو دیکھا؛ ان شرکاء نے 10 فی صد سے زائد مسئلے کا تعین کیا ہے جو 10 منٹ میں ان ویڈیوز سے زیادہ سیٹ کرتا ہے جنہوں نے ویڈیو نہیں دیکھا. انوائس ان لوگوں کا سچ تھا جنہوں نے گزشتہ دو سالوں میں "بڑا ناخوشگوار جھٹکا" کا سامنا کرنا پڑا، جیسے ہی ہمدردی یا خاندان کی بیماری. ان کارکنوں نے ان کے ناپسندیدہ ساتھیوں کے مقابلے میں کم از کم 10 فیصد مسئلے کا سیٹ مکمل کیا.
جبکہ محققین احتیاط کرتے ہیں کہ انہوں نے ابھی تک کسی مضبوط رابطے کو قائم نہیں کیا ہے، ایسا لگتا ہے کہ آپ کے ملازمین کو ہر روز ظاہر کرنے کے لئے عام طور پر ایک اچھا خیال ہے. فروغ اور معاوضہ جیسے چیزوں کو کارکنوں کی خوشی سے زیادہ قریب سے باخبر رکھنا انتظامی شیلیوں میں ایک بڑی تبدیلی کی نشاندہی کرسکتا ہے، خود کو مضبوط کرنے کے اوپر خود کو بڑھانے کے سرپرست نہیں کرنا چاہئے. لہذا اگر آپ کام کی ثقافت کے بارے میں بات چیت کے بارے میں بات چیت کر رہے ہیں تو، نیچے کی لائن آپ کے لئے کچھ خبر ہے - اس کے لۓ، سب کے لئے.