فہرست کا خانہ:
ایک SWOT تجزیہ، محنت، کمزوری، مواقع اور خطرات کے لئے مختصر، ایک مفید ذریعہ ہے جو آپ کی طاقت کے درمیان فرقوں کی شناخت میں مدد ملتی ہے اور آپ کے کیریئر مقاصد کو حاصل کرنے کی کیا ضرورت ہے. اس قسم کے تجزیہ کے اکاؤنٹ عوامل میں لیتا ہے جو آپ کے کنٹرول میں ہے اور مستقبل کے خطرات جو آپ کے کنٹرول سے باہر ہیں ابھی تک آپ کو پیشہ ورانہ اثر انداز کر سکتے ہیں. اگر درست طریقے سے ہو تو، ایک ذاتی SWOT تجزیہ آپ کو ایک جامع عمل منصوبہ تیار کرنے میں مدد ملے گی جس سے آپ کو اپنے پیشہ ور مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد ملے گی.
مرحلہ
لفظ پروسیسنگ یا اسپریڈ شیٹ پروگرام کا استعمال کرتے ہوئے کاغذ یا کمپیوٹر پر ایک دو ٹکڑا دو گرڈ بنائیں.
مرحلہ
بالائی بائیں چھاؤنٹینٹر میں آپ کی قوت کیا خیال ہے اس فہرست کی فہرست. فوائد پر خصوصی توجہ دینا جو آپ کے پاس ہے وہ آپ کے ارد گرد ہیں، جیسے متعلقہ اعزاز، تعلیم، سرٹیفیکیشن، اقدار یا ذاتی وسائل. اس بات کا یقین کریں کہ آپ کی فہرست آپ کو اپنے ارد گردوں سے الگ کردیتے ہیں، اس کے بجائے صرف آپ کے ساتھیوں کو نقل کرنا ہے. ایک کارپوریشن میں کام کرتے وقت کاروباری قانون میں اعلی درجے کی ڈگری حاصل کرنے کی طاقت ہوسکتی ہے، لیکن اگر آپ ایک بڑی قانونی فرم میں ایک وکیل ہو تو یہ ضروری ہے.
مرحلہ
گرڈ میں اوپری دائیں ہاتھ کے اسکوائر منتقل کریں اور اپنی کمزوریوں کی فہرست کریں. بے حد ایماندار ہو اور اس میں شامل ہو کہ آپ اپنے آپ کو کس طرح سمجھتے ہیں اور کس طرح دوسروں کو آپ کو سمجھنا؛ اگر ضروری ہو تو دوسروں سے رائے طلب کریں. کمزوریوں کو ان علامات میں شامل ہونا چاہئے جو آپ کے کیریئر کو منفی اثر انداز کر سکتا ہے، جیسے غریب کام کی عادات یا انتظامی صلاحیتوں، تعلیم یا تجربے کی کمی. پیشہ ورانہ ترقی کے ماہر لین سنیاد نے تجویز کی ہے کہ آپ صرف متعلقہ ضوابط کو درج کریں. عوامی بولنے کا خوف، مثال کے طور پر، اگر آپ کا کام آپ کو میٹنگ کی قیادت یا پیشکشوں یا تقریروں کو بھیڑ کے سامنے پیش کرنے کی ضرورت نہیں ہے تو اس سے متعلقہ نہیں ہوسکتا ہے.
مرحلہ
گرڈ کے نچلے بائیں چکنائی میں مستقبل کے مواقع کی تفصیل. Monster.com مواقع کی وضاحت کرتا ہے "غیر مقابل بیرونی بیرونی واقعات جو آپ ممکنہ طور پر فائدہ اٹھا سکتے ہیں." مواقع میں آنے والا پیشہ ورانہ واقعہ شامل ہوسکتا ہے جس میں ممکنہ آجروں کے ساتھ آپ کو وقت کی اجازت ملے گی، آپ کے شعبے میں ایک خالی جگہ ہے جو آپ کو اپنی تنظیم میں نئی ٹیکنالوجی کے لۓ قابلیت حاصل کرے گی. آپ کی طاقت کے طور پر آپ مواقع کو تفصیل سے بیان کرتے ہیں کہ یہ یقینی طور پر ایک باہمی تعاون ہے. اگر انفارمیشن ٹیکنالوجی ڈیپارٹمنٹ میں آنے والی نوکری موجود ہے لیکن اس علاقے میں علم آپ کی طاقتوں میں سے ایک نہیں ہے، تو آپ کو اسے موقع کے طور پر نہیں لینا چاہئے.
مرحلہ
گرڈ کے نچلے دائیں حصہ میں سمجھا جاتا خطرات کی وضاحت کریں. دھمکی بیرونی واقعات ہیں جو پیشہ ورانہ طور پر آپ پر منفی اثر ہوسکتے ہیں، خاص طور پر جو آپ کے کنٹرول سے باہر ہیں. آپ کی فہرست میں آپ کی کمپنی میں آئندہ ترمیم یا کمی کو شامل ہوسکتا ہے، آپ کی صلاحیت یا اہم مسئلہ یا شریک کارکن کے لئے کم سے کم مانگ شامل ہوسکتی ہے.
مرحلہ
اپنے پیشہ وارانہ اہداف کو ایک علیحدہ صفحے پر درج کریں، ان لوگوں سے مختصر مدت کے مقاصد کو الگ کر دیں جو آپ طویل مدت تک حاصل کرنا چاہتے ہیں. مختصر مدت کے مقاصد میں اضافہ یا فروغ دینے یا ملازمت کو تبدیل کرنے میں شامل ہوسکتا ہے، جبکہ طویل مدتی اہداف میں ایک اہم کیریئر تبدیلی شامل ہوسکتی ہے.
مرحلہ
آپ کے چار پیشہ ورانہ اہداف کے خلاف چار باکسوں میں لکھی ہوئی موازنہ کا موازنہ کریں اور آپ کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لۓ کسی فرق اور مخصوص اقدامات کی شناخت کریں. اگر آپ کمپنی میں نئی پوزیشن میں منتقل کرنا چاہتے ہیں لیکن آپ کے SWOT سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو اس کام کے لئے علم یا مہارت نہیں ہے تو یہ واضح فرق ہے کہ آپ لازمی تربیت کے حصول کی طرف سے بند کر سکتے ہیں.
ان اشیاء کو یاد رکھیں جو آپ نے خطرات کے طور پر درج کیے ہیں اور یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے کیریئر کے کسی بھی خطرے کو کم کرنے کے لئے آپ کی منصوبہ بندی ہے. اگر معیشت میں کمی کی علامات ظاہر ہوتی ہے تو آپ اپنے محکمے میں جونیئر پوزیشن میں ہیں، مثال کے طور پر، آپ کے خطرے میں کمی کی منصوبہ بندی میں آپ کی نوکری سے متعلق تعلیم کو اپ ڈیٹ کرنے اور نئے ملازمت کو تلاش کرنے کے امکانات کو بہتر بنانے کے لئے فعال طور پر نیٹ ورک کو شروع کرنے میں شامل ہوسکتا ہے. اگر آپ کی کمپنی کے اداروں کی ترتیب ہے.