فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے کمپنیوں نے اپنے ملازمین کو ملازم اسٹاک ملکیت کی منصوبہ بندی، یا ESOP میں حصہ لینے کا موقع فراہم کرتے ہیں. عام طور پر، ESOP شرکاء اسٹاک کے حصص کی لاگت کا ایک حصہ ادا کرتے ہیں یا کسی بھی قیمت پر اسٹاک حصص کو دیئے جاتے ہیں. تاہم، یہ "اسٹاک کے اختیارات" کی منصوبہ بندی سے مختلف ہے. جب ایک ملازم کمپنی کو چھوڑنے کے لئے تیار ہے تو، مناسب اسٹاک کی ترسیل کے اقدامات کے ذریعے جانا ضروری ہے.

کریڈٹ: تخلیق / مخلوق / گیٹی امیجز

مرحلہ

اپنے سب سے حالیہ ESOP انفرادی فوائد کے بیان کو دیکھو اور اپنے موجودہ حصول کے انعقاد کا جائزہ لیں. حصص کی قیمت تلاش کرنے کے لئے اپنے سب سے حالیہ کمپنی کے مالی بیان سے مشورہ کریں. کچھ کمپنیاں صرف ESOP کے لئے ایک علیحدہ بیان فراہم کرتی ہیں، جہاں اسٹاک حصوں کی منصفانہ قیمت کو ایک مستقل فرم کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

مرحلہ

ایک بار جب آپ اپنے حصص کی فروخت سے حاصل کرنے کی توقع رکھتے ہیں تو، اپنے خلاصہ منصوبہ کی وضاحت (ایس پی ڈی) سے مشورہ کریں، اور اگر دستیاب ہو تو ملازم ESOP ہینڈ بک. یہ دستاویزات اس بات پر تبادلہ خیال کریں گے کہ آپ اپنے ESOP حصوں کو فروخت کرنے کے لئے کون سے رابطہ کرنے کی ضرورت ہے. اگر یہ دستیاب نہیں ہے تو، آپ کی کمپنی کے انسانی وسائل کے نمائندے سے رابطہ کریں.

مرحلہ

آپ کے بیان اور ہاتھ میں متوقع قدر کے ساتھ، اپنے ESOP نمائندے کو کال کریں. یہ شخص، جو آپ کے انسانی وسائل کے شعبے میں یا کسی بیرونی مینجمنٹ کمپنی میں ہو سکتا ہے، آپ کی فروخت کے لۓ ٹرانزیکشن شروع کرے گا. اس بات کی توثیق کریں کہ آپ کا انعقاد اور قیمت کا مماثلت میچ، یا اس سے زیادہ، اپنے نمائندے کے ساتھ آپ کا حالیہ بیان.

مرحلہ

آپ کا نمائندہ فروخت کی انتظامی ضروریات کا خیال رکھے گا. آپ کو فروخت کے شرائط کو قبول کرنے والے فارم پر دستخط کرنا پڑے گا. ایک بار جب ٹرانزیکشن مکمل ہوجاتا ہے تو، آپ کو آپ کے بیچ والے حصوں کی قیمت کے لئے ایک چیک ملے گا.

تجویز کردہ ایڈیٹر کی پسند