ایک کاروبار کی تعمیر کے سب سے مشکل عناصر میں سے ایک اس کی کامیابی کے لئے سب سے زیادہ ضروری ہے. ملازمتیں جو نہ صرف ایک دوسرے کی طرح بلکہ ایک دوسرے پر اعتماد کرتے ہیں، وہ بصیرت مثالی دفتر ثقافت کی تعمیر کرنے کی کلید ہیں. شاید آپ کو برانچ کی پیشکشوں اور لازمی چھوٹی باتوں کو ذہن میں رکھنا پڑے گا، لیکن ٹیم کے تعلقات کو جمپ کرنے کا ایک مؤثر طریقہ کنسول پر سوئچنگ کے طور پر آسان ہوسکتا ہے.
برہمام جوان یونیورسٹی کے محققین نے یہ صرف اس مطالعہ کا اشتراک کیا ہے کہ کس طرح لوگ ایک دوسرے کو نہیں جانتے ہیں کس طرح سب سے بہتر ایک ساتھ مل کر کام کرنے میں حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. بہترین شارٹ کٹس میں سے ایک؟ ویڈیو گیمز. مطالعہ کے شرکاء جنہوں نے ہیلو 4 یا راک بینڈ کی طرح کھیلوں کو 45 منٹ کے ساتھ مل کر ایک دوسرے کے بارے میں جاننے کے بعد، ایک گروپ کے طور پر کام کی پیداوار میں 20 فیصد اضافہ ظاہر کیا.
ہم فرد کی شرائط میں کیریئر کی ترقی کے بارے میں سوچتے ہیں، لیکن آپ کی ٹیم کے ساتھ کام کرنے کے بارے میں کام کی زندگی بہت زیادہ ہے. صحیح گروپ ذاتی ترقی کی قیادت کرسکتا ہے، جبکہ تعاون اعلی معیار کی پیداوری کو فروغ دیتا ہے. ایسا لگتا ہے کہ قدرتی طور پر ہم ویڈیو گیمز کو بھی دیکھتے ہیں کہ وہ آفس ثقافت کو بہتر بنانے کا ذریعہ بناتے ہیں: مستقبل کا ہمارے مثالی دفتر بہت زیادہ ٹیک مربوط ہے، اور اس سے پتہ چلتا ہے کہ افتتاحی چیزیں چیزوں کو بہتر بنانے میں کامیاب ہوسکتی ہیں. عمل
اگر آپ کاروباری مالک یا مینیجر ہیں اور یہ سب کچھ آپ کے لئے چند سالہ لگتے ہیں، تو اسے غور کریں: ملازمین کو خوش کام کے ماحول میں 10 فی صد زیادہ پیداواری ہیں. آپ کے خوابوں کے دفتر کی ثقافت پر جائیں - یہ سیڑھی کے ہر پھنسے میں ادا کرے گا.