فہرست کا خانہ:
نوکری کی پیشکش کی درخواست کرنے کے لئے ایک خط لکھنا ایک محرک قدم ہے. نوکری کے امیدواروں کو عام طور پر پیشکش جاری کرنے کے لئے آجر کا انتظار ہے. تاہم، حالات کسی نوکری پیشکش کی آواز سازی سے مطالبہ کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، ملازمت کے مینیجر عام طور پر نوکری کے عنوان، ذمہ داریاں، تنخواہ اور آغاز کی تاریخ پر تبادلہ خیال کر سکتے ہیں - لیکن اسے لکھنے میں نہیں ڈالۓ. آپ رسمی پیشکش کی درخواست کرنے والے ایک خط کو بھیج کر چیزوں کو منتقل کر سکتے ہیں. تاہم، ایک نوکری لکھنے کے لئے جو آپ نے انٹرویو نہیں کیا ہے ان سے پوچھنا غیر مناسب ہے.
مرحلہ
سفید سٹیشنری پر خط لکھیں. اس بات کی توثیق کریں کہ آپ کو ملازمین کے لئے مناسب ہجے، عنوان اور پتہ ہے.
مرحلہ
آپ کو پوزیشن کے بارے میں غور کرنے کے لئے ملازمت کے مینیجر کا شکریہ، اور شامل کریں کہ آپ شروع کرنا چاہتے ہیں. ملازم مینیجر کو بتائیں کہ آپ نے ابتدائی شرائط کے بارے میں بہت خیال کیا ہے کہ تم دونوں نے بات چیت کی اور آپ پوزیشن کو قبول کرنے کے لئے تیار ہیں.
مرحلہ
دوسرا پیراگراف لکھیں جس میں آپ چاہتے ہیں کہ ملازمن مینیجر آپ کو شرائط کے ساتھ ایک سرکاری نوکری پیشکش کا خط بھیجیں، بشمول تنخواہ، اگر قابل اطلاق اور آغاز کی تاریخ.
مرحلہ
تیسری پیراگراف میں شرائط کی شرائط. ملازمت کے مینیجر کو اپنی تنخواہ کی توقعات بتائیں اور کسی بھی دوسری درخواستیں، جیسے سب سے پہلے منتقلی کے اخراجات، بشمول پہلے 30 دنوں کے لئے عارضی رہائش سمیت. اس کے علاوہ، ملازمن مینیجر سے چھٹی اور ذاتی چھٹی کے وقت، اپنی تنخواہ کا جائزہ لینے کی تاریخ، اور آپ کی ذمہ داریوں کا خلاصہ کی تفصیل سے متعلق پوچھیں.