فہرست کا خانہ:
چاہے آپ ذاتی مقصد حاصل کرنا چاہتے ہیں جیسے وزن یا کاروباری مقصد کو کھونے کے لۓ جیسے کسی مخصوص آمدنی کا عائد کر کے، آپریٹنگ پلانٹس آپ کو جانے کی ضرورت ہوتی ہے. مؤثر کارروائی کی منصوبہ بندی کو طویل مدتی اہداف کو چھوٹے، انتظاماتی اقدامات میں توڑنے کے لۓ، تا کہ آپ کو مسلسل مقصد کے لۓ کارروائی کریں اور کامیابی کا احساس محسوس ہو.
فوکس سرگرمی میں مدد کرتا ہے
کارروائی کے منصوبے کی تشکیل آپ کو اپنے توجہ کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے. ایک عملی منصوبہ کے بغیر آپ اپنے مقاصد کے بارے میں کسی چیز کو پورا کرنے کے بغیر بہت سرگرم سرگرمی میں مشغول ہوسکتے ہیں، یا آپ کو کوئی بھی کارروائی نہیں کی جا سکتی ہے کیونکہ آپ نہیں جانتے کہ کہاں سے شروع کرنا ہوگا. آپ کی کارروائی کا منصوبہ اس بات کا یقین کرنے میں مدد دیتا ہے کہ آپ کے مقاصد اور فیصلے اپنے اہداف کو پورا کرنے کے لئے پر مبنی ہیں.
ٹیم مورال کو مضبوط بناتا ہے
اگر آپ اہداف کو پورا کرنے کے لئے ٹیم کے ساتھ کام کرتے ہیں تو، ایکشن پلان بنانے کے ساتھ ساتھ ٹیم کے حوصلہ افزائی کو فروغ دینے اور اتحاد کا احساس میں مدد ملتی ہے. آپ ٹیم کے اراکین سے ان پٹ کے منصوبے میں پوچھ سکتے ہیں اور منصوبہ بندی کے حصول کی ترقی کے لۓ ہر ٹیم کے ممبر کو ذمہ داریاں پیش کرسکتے ہیں. ٹیم کے ممبران جو منصوبہ بندی کی تخلیق میں شامل ہوتے ہیں وہ مقصد حاصل کرنے کے لۓ اقدامات پر عمل کرنے کی حوصلہ افزائی کی جائے گی، کیونکہ وہ محسوس کریں گے کہ وہ جزوی طور پر مقصد کا مالک بنیں گے.
خود اعتمادی مضبوط کریں
آپ کی کارروائی کی منصوبہ بندی آپ کو اپنے خود اعتمادی اور خود اعتماد کو مضبوط بنانے میں مدد مل سکتی ہے جیسا کہ آپ منصوبہ پر کام کرتے ہیں. موثر کارروائی کے منصوبوں پر آپ کے مقصد کے راستے پر حاصل کرنے کے بہت سے چھوٹے اقدامات ہیں. جیسا کہ آپ اپنی منصوبہ بندی کے ہر مرحلے پر کامیاب ہو جاتے ہیں، آپ کامیاب ہونے کی صلاحیت اور چیزوں میں ہونے کی صلاحیت میں اعتماد حاصل کریں گے. جب آپ اپنی کارروائی کی منصوبہ بندی کا استعمال کرتے ہوئے ایک اہم مقصد حاصل کرتے ہیں، تو یہ ایک بڑے خود اعتمادی کو فروغ دیتا ہے.
کیا کرنا ہے
ایکشن پلان بنانے کے لۓ، آپ کو ایک مخصوص مقصد کا تعین کرنا ہوگا اور اس کے حصول کے لۓ آپ کو لازمی اقدامات کرنا ہوگا. دونوں اہداف اور مرحلے کی پیمائش پذیر ہونا چاہئے - آپ کو یہ بتانے کے قابل ہونا چاہئے کہ آیا آپ کو موصول ہوئی ہے یا نہیں نتائج کی جانچ پڑتال کی طرف سے. اگر آپ کسی ٹیم کے ساتھ کام کرتے ہیں تو، اقدامات کے مسودے میں ٹیم کے ارکان کو بھرتی کریں. آپ مؤثر کارروائی کے منصوبوں کو تخلیق کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک ایگزیکٹو کوچ یا زندگی کوچ سے مشورہ کرنا چاہتے ہیں.