مجموعی اجرت کا خاتمہ نیٹ اجرت

جب ملازمت کسی کام میں کام کرتا ہے، تو کمپنی اسے مخصوص شرح پر ادا کرتا ہے. مجموعی طور پر کل گھنٹوں نے کام کیا ہے کہ کمپنی کی طرف سے پیش کردہ ادائیگی کی شرح مجموعی اجرت کے برابر ہے. پےچیک سے کٹوتی کی کٹوتیوں کے نتیجے میں ملازمین کو ادائیگی کی رقم میں ان کی تنخواہ سے کم تنخواہ کم ہے. پےچک پر ملازم کو ادا کردہ رقم ملازم کا خالص اجرت ہے.

پے رول ٹیکس کٹوتی

وفاقی اور ریاستی حکومتوں کو ملازمتوں کے پےچیکوں سے تنخواہ کے ٹیکس کو کم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. یہ تنخواہ ٹیکس میں FICA ٹیکس شامل ہیں، جن میں سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس، وفاقی آمدنی ٹیکس اور ریاست آمدنی ٹیکس شامل ہیں. آجر کو مجموعی اجرت کے فیصد کے طور پر ایف آئی سی اے ٹیکس کا حساب. نوکری وفاقی آمدنی کے ٹیکس اور ریاستی آمدنی ٹیکس کی بنیاد پر اخراجات کی بنیاد پر ملازم نے اپنے فارم W-4 پر دعوی کیا ہے. اخراجات کی زیادہ تعداد، آجر کے ذریعہ کم ٹیکس.

ملازم فوائد کٹوتی

کمپنیوں کو ملازمتوں کو ان کے مجموعی اجرت سے ملازم کے فوائد کے لئے ادائیگی کی کٹوتی کرنے کی اجازت دیتی ہے. ان فوائد میں انشورنس انشورنس، دانتوں کی انشورینس، زندگی کی انشورنس، صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کی شراکت، 401k منصوبہ سرمایہ کاری یا 529 اکاؤنٹ سرمایہ کاری شامل ہیں. کچھ فوائد ملازم کی ٹیکس قابل آمدنی کو کم کرتی ہیں. انشورنس پریمیم اکثر ملازمین اور آجر کی طرف سے شریک ہوتے ہیں اور ملازمت کو کوریج کے لئے کم شرح ادا کرنے کی اجازت دیتے ہیں. صحت کی بچت کی شراکت کو براہ راست ملازم کے اکاؤنٹ میں جمع کیا جاتا ہے. 401 ک منصوبے کی سرمایہ کاروں نے ملازم کو ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کی اجازت دی ہے. 529 اکاؤنٹ سرمایہ کاری کمپنی کو ایک نامزد فائدہ دہندہ کے لئے کالج کے فنڈز کو بچانے کی اجازت دیتا ہے.

یونین گراؤنڈ کٹوتیوں

کچھ کمپنیوں نے یونین کے ارکان کو کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے ملازمت کی. یونین کے ذریعہ فراہم کئے گئے فوائد کے بدلے میں یونین کے ارکان یونین میں رقم ادا کرتی ہیں. یہ فوائد ملازم کے خلاف کمپنی کے اعمال کی صورت میں بہتر کام کے حالات اور معاوضہ پیکجوں اور نمائندگی کے لئے بات چیت میں شامل ہیں. کمپنی ملازمت کے مجموعی اجرت سے یونین کی رقم جمع کردی جاتی ہے اور براہ راست یونین میں ادائیگی جمع کردیتا ہے.

چائلڈ سپورٹ کٹوتی

کچھ ملازمین ایسے بچے ہیں جو ان کے ساتھ نہیں رہتے ہیں. ریاستی بچہ کے معاون اداروں کو یہ حکم دینا ہے کہ یہ ملازم بچوں کے لئے زندہ خرچ کے ساتھ احتیاط سے متعلق والدین کی مدد کے لئے بچے کی مدد کریں. زیادہ تر ریاستوں کو یہ ضرورت ہوتی ہے کہ ان بچے کی مدد سے ادائیگی ملازمت کے مجموعی اجرت سے کٹوتی ہو اور بچے معاون ایجنسی میں جمع ہو جائیں. بچہ کی معاونت ایجنسی کو معزول والدین کی ادائیگی کرتا ہے.