ایک ریٹائرڈ میرین سرجینٹ میں ایک سال میں کتنا کام کرتا ہے؟

کسی بھی سمندری سرجنٹ کو 20 سال کی خدمت کے ساتھ فعال ڈیوک میں یا 20 سال کی خدمت کے ساتھ ایک ریزورٹ کے طور پر کام کرتا ہے جو کم از کم 60 سال کی عمر میں دفاعی دفاع سے فوجی پنشن حاصل کرنے کے قابل ہو. کیونکہ سمندری سرجریوں نے اپنی تنخواہ کی گریڈ کے لئے زیادہ سے زیادہ تنخواہ تک پہنچائی - 2،965 $ ماہانہ سال 2011 میں کور کے 12 ماہ بعد - تمام سارجنٹ جو کور سے ریٹائرمنٹ کے اہل ہیں وہی پنشن حاصل کرتے ہیں، اگرچہ پنشن کی مقدار اس پر مبنی ہوتی ہے جب میرین میں شامل ہوجائے گی. ریٹائرمنٹ فارمولا وہ انتخاب کرتا ہے.

ہائی 3 ریٹائرمنٹ پلان

8 ستمبر، 1980 کے بعد ان تمام سرگرم ڈیوینز کا تعین کیا جا سکتا ہے جو ہائ 3 ریٹائرمنٹ منصوبہ کا استعمال کرتے ہوئے ریٹائرڈ کا انتخاب کرسکتے ہیں. دفاع محکمہ میرین کے بنیادی تنخواہ کے اوسط تین سالوں کا پنشن کی بنیاد کے طور پر سب سے زیادہ تنخواہ کے ساتھ استعمال کرتا ہے، اس اوسط کا 50 فیصد ادا کرتے ہیں. 20 سال کے نشان سے باہر کی خدمت کے ہر سال کے لئے، ایک ریٹائر ان کے بیس تنخواہ کا اضافی 2.5 فیصد حاصل کرتا ہے، اس کے آخری پنشن کے 100 فی صد کا زیادہ سے زیادہ پنشن برابر ہے. مثال کے طور پر، کورین میں 20 سال کے بعد ریٹائرائر میرین سارجنٹ 2011 میں 2011 میں 1،482.50 تک پہنچ جاتا ہے- 50 فیصد $ 2،965 - جبکہ 30 سالہ کیریئر کے ساتھ ایک سارجنٹ 2،223.75 ماہانہ یا 75 فیصد - 50 فی صد اور اضافی سال 2.5 فی صد سروس کی بنیاد پر.

کیریئر اسٹیٹ بونس / ریڈکس منصوبہ

1 اگست، 1986 کے بعد درج کردہ میرینز، ہائی 3 فارمولے پر مبنی پنشن حاصل کرنے یا کیریئر اسٹیٹس بونس / ریڈکس منصوبے کو منتخب کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. جوریئر حیثیت کے بونس کا انتخاب کرتے ہوئے میرینز ان کی 15 سالہ سروس کے آغاز پر 30،000 ڈالر سائن ان بونس وصول کرتے ہیں، اور کم سے کم 20 سال تک خدمت کرنے کا عزم رکھتے ہیں. بونس کی وجہ سے، جب اس پنشن کے اختیارات کو منتخب کرنے والے میرین نے ریٹائرڈ کیا تو، اس کے اپنے اعلی ترین سال کی تنخواہوں کا 40 فی صد ان کی بنیاد پنشن کے طور پر حاصل کرتا ہے. 20 سال سے زائد ہر سال کام کرتا ہے، ان کی پنشن 2.5 فیصد بڑھ جاتی ہے. تاہم، اس منصوبہ پر میرینز جو 30 سال کی خدمت سے پہلے ریٹائرمنٹ کرتے ہیں ان کی خدمت میں اضافہ ہر سال 30 سال سے بھی کم ہے جو ان کی خدمت میں اضافہ میں 1 فیصد کم ہے. مثال کے طور پر، ایک میرین جو 25 سال کی خدمت کے بعد ریٹائرمائٹس کی بنیاد پر 1،186 ڈالر ماہانہ، علاوہ ایک اضافی 2.5 فیصد - (2.5 ایکس 5 اضافی سال کی سروس) - مجموعی طور پر (1 X 5 سال سے کم 30 سال سروس) $ 1،260 کی ماہانہ پنشن.

رہائشی ریٹائرمنٹ

ایک رہائشی کم از کم 60 سال کی خدمت سے زیادہ 20 سال کی عمر کے ساتھ سارجنٹ کے طور پر ریٹائر ہوسکتا ہے اور محدود پنشن کا باعث بنا سکتا ہے. رہائشیوں نے اس کی مکمل تعداد میں ریزرو پوائنٹس کو 360 کی طرف سے تقسیم کیا ہے تاکہ اس میں مکمل وقت کے اندراج مساوات میں تبدیل ہوجائے. سارجنٹ کو اس نمبر کو 2.5 سے بڑھانا چاہئے تاکہ وہ سارجنٹ تنخواہ کا تناسب ماہانہ پنشن کے طور پر مقرر کرے، اگر وہ ہائی 3 پلان کا انتخاب کرے. وہ لوگ جو Redux منصوبہ بندی کے لۓ انتخاب کرتے ہیں ان کی مکمل وقت کے مساوات کو تبدیل کرنا چاہئے اور اپنے فعال ڈیوٹی بیس تنخواہ پر مبنی Redux فارمولا کو لاگو کرنا چاہئے.

زندہ اضافہ کی قیمت

ڈپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ ایک سارجنٹ کی پنشن کو منجمد نہیں کرتا جسے وہ کور سے الگ کرتا ہے جب کور سے ریٹائر ہوتا ہے. ہر سال، ڈیپارٹمنٹ فوجی پنشنوں میں رہنے والے ایڈجسٹمنٹ کی لاگت کرتا ہے. زندگی کی ایڈجسٹمنٹ کی یہ لاگت عام طور پر ہر سال تقریبا تین فی صد ہے، لیکن اقتصادی حالات پر منحصر ہے.