فہرست کا خانہ:
نیشنل الیکٹرک ایوارڈ، یا NEAP، برقی کارکنوں کے بین الاقوامی اخوان المسلمین کے لئے پنشن کی منصوبہ بندی ہے. ریٹائرمنٹ سے قبل NEAP اکاؤنٹ سے پیسہ لینے کا واحد طریقہ پورے رقم کو واپس لے اور اکاؤنٹ کو بند کر رہا ہے. NEAP کے قواعد کو ملازمین کو جزوی طور پر لے جانے کی اجازت نہیں دیتے، یہاں تک کہ دستاویزی مشکلات کے معاملات میں.
شرکت
ملازمین نیپ کے شرکاء بننے کے بعد اہل روزگار میں 160 گھنٹوں تک کام کرنے کے بعد بنیں، اگلے سال نوکری کے روز جمعہ کو 31 دسمبر کو ختم ہو جائیں گے. ملازمین اس وقت تک حصہ لے رہے ہیں جب تک کہ ان کے اکاؤنٹ میں کوئی پیسہ نہیں ہے. شرکت ختم ہو جاتی ہے جب اکاؤنٹ کے پورے توازن کو فائدہ کے طور پر لے جایا جاتا ہے. کیا ملازمت کو روزگار میں واپس آنا چاہئے، اگر وہ اہلیت کی ضروریات کو پورا کرتا ہے دوبارہ دوبارہ حصہ لیں.
سرمایہ کاری
NEAP کی منصوبہ بندی پیشہ ورانہ منظم زندگی کے مرحلے کے فنڈز فراہم کرتا ہے، خاص طور پر 30 سے زائد ملازمین کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے، اور ان کے 30s، 40s، 50s اور 60s میں. ملازم، اہلیت پر، اپنے عمر کوہور کے لئے فنڈ میں خود کار طریقے سے داخلہ دی جاتی ہے، اور ملازم عمر کے طور پر فنڈ میں تبدیلیوں. ابتدائی سالوں کے دوران، NEAP سرمایہ کاری زیادہ جارحانہ اور ترقی پسند ہیں، زیادہ قدامت پرست بننے کے وقت کے طور پر وقت گزر جاتا ہے اور ملازمت سے بچنے کے طور پر اثاثہ تحفظ پر توجہ مرکوز.
زندگی میں تبدیلی
صرف ایک چیز ضرور بدل جاتی ہے. NEAP کے شراکت داروں کو متاثر کرنے میں زندگی کی تبدیلیوں کو پنشن پلانٹ بھی متاثر ہوسکتا ہے. طلاق کے معاملے میں سابق سابقہ خاوند ملازم کے NEAP کے فائدہ کا کچھ حصہ حاصل کرسکتے ہیں. اگر NEAP کسی عدالت سے وفاقی طور پر مطلوبہ قابل اہل گھریلو تعلقات آرڈر حاصل کرتا ہے، تو یہ سابق سابقہ بیوی کو بیانات دے گا.
ملازم کی موت پر، NEAP اکاؤنٹس بیلنس ایک زندہ بچاؤ یا ایک نامزد فائدہ مندوں کو ادا کیا جاتا ہے. ملازمین کو لازمی طور پر فائدہ اٹھانے کے لئے فائدہ مند فارم کی عہدہ مکمل کرنا اور جمع کرنی چاہیے.
شراکت
NEAP کے شراکت داروں نے IBEW اجتماعی سوداگر معاہدہ، آئی بی ای مقامی مقامی یونین یا NEAP شرکت کے معاہدے کی طرف سے احاطہ کرتا ہے کے ملازمین کے لئے نرسوں کی طرف سے ماہانہ بنایا جاتا ہے. NEAP بھی اسی معتبر ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی سے روالور شراکت اور ٹرانسفر قبول کرتا ہے. ملازمین ہر گھنٹہ کے لئے فی گھنٹہ کم سے کم 25 سینٹ میں شراکت کرتے ہیں، لیکن شراکت داری کے معاہدے یا اجتماعی معاملات کے معاہدے کی صحیح رقم کی وضاحت کی جاتی ہے. ملازمت NEAP کے لئے براہ راست حصہ نہیں بناتے ہیں.