تعطیل تنخواہ کی تشخیص کیسے کریں

آپ کے آجر کی پالیسیوں پر منحصر ہے، آپ دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کی چھٹیوں کی ادائیگی آپ کے تنخواہ کے اسٹب پر علیحدہ طور پر دکھایا گیا ہے. آپ کی چھٹیوں کا تنخواہ عام طور پر آپ کی باقاعدگی سے تنخواہ کے طور پر ایک ہی شرح پر ہونے جا رہا ہے، لہذا اس کا شمار اس طرح کے عمل کو باقاعدگی سے تنخواہ کے حساب سے حساب کے طور پر استعمال کرتا ہے. اگر کسی وجہ سے تنخواہ مختلف شرح پر ہے، تو آپ کو حساب کے عمل سے پہلے اس کی شرح حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی.

مرحلہ

آپ کے کام کے سال میں کام کے گھنٹوں کی تعداد میں اپنے سالانہ تنخواہ کو تقسیم کرکے اپنے گھنٹے کی تنخواہ کی شرح کا تعین کریں (اگر آپ اسے نہیں جانتے ہیں). 40 گھنٹے کا کام کرنے والا ہر سال 2،080 کام کے گھنٹے پیدا کرتا ہے. 35 گھنٹہ ورک ورکیک کا 1،820 گھنٹے ہے. $ 40،000 تنخواہ اور ایک 40 گھنٹے کا کام کرنے والا، گھنٹہ وارانہ اجرت $ 19.23 تک آتا ہے.

مرحلہ

اپنے چھٹیوں کا وقت مقرر کریں یا تو آپ کو باقاعدہ کام کے دن میں گھنٹوں کی تعداد سے لے کر ضائع کر دیا جائے گا یا اس سے زیادہ دنوں میں اضافہ کر کے دن بھی شامل کریں. بعض آجروں کو روزانہ کے بجائے گھنٹوں میں چھٹی کے وقت کا انعام ملتا ہے، جس صورت میں آپ صرف اس نمبر کا استعمال کرسکتے ہیں.

مرحلہ

چھٹیوں کے گھنٹوں کی تعداد میں آپ کے فی گھنٹہ اجرت (یا آپ کی چھٹیوں کا تنخواہ، اگر یہ آپ کے فی گھنٹہ سے اجرت سے مختلف ہے) سے متعدد ہو. مثال کے طور پر، $ 20.23 کا ایک گھنٹہ اجرت چھٹی کے وقت 80 گھنٹے کی طرف سے اضافہ ہوا ہے $ 1،538.40 چھٹیوں میں ادا کی.