فہرست کا خانہ:
ملازمتوں کے لئے دستیاب دو اقسام کی منتقلی پنشن کی منصوبہ بندی ہیں. ایک مقررہ فائدے کی منصوبہ بندی سے ریٹائرمنٹ کے دوران موصول ہونے والی رقم کی رقم بیان کرتی ہے، اور یہ رقم آجر کی طرف سے ضمانت دی جاتی ہے. ایک مخصوص شراکت دار منصوبہ کی ضمانت دیتا ہے کہ آپ کی جانب سے ایک خاص شراکت داری کی جائے گی. تاہم، آپ کے کل ریٹائرمنٹ فائدہ کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے.
فنکشن
ایک معزز پنشن ایک پنشن ہے کہ آپ کے آجر آپ کی طرف سے فنڈز فراہم کرتا ہے. اس سلسلے میں، آپ کا ملازم ان کی عمر میں ان کی دیکھ بھال کرکے اپنے ملازمین کے بارے میں پیدائش پسند کردار ادا کررہا ہے. آپ کو ریٹائرمنٹ پورٹ فولیو کا ایک بڑا حصہ بنانے کے لئے معزز پنشن فوائد کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.
فوائد
آپ کو اپنے آجر سے "مفت" رقم ملتی ہے. یہ پیسہ ریٹائرمنٹ آمدنی ہے جو عام طور پر آپ کے پےچک سے باہر نہیں آتی ہے. اس کے بجائے، آپ کا آجر آپ کے ریٹائرمنٹ پنشن حصہ کے لئے ادا کرتا ہے. اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ پنشن حاصل کریں گے، آپ کو آپ کی ذاتی بچت میں زیادہ سے زیادہ رقم جمع کرنے کی ضرورت نہیں ہے کیونکہ آپ پنشن کے بغیر رہنا چاہتے ہیں. یہ آپ کو دیگر بچت کے اہداف کو ریٹائرمنٹ سے متعلق نہیں یا آپ کو اختیاری آمدنی میں اضافہ فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے، کیونکہ آپ کو زیادہ سے زیادہ ذاتی بچت کو فنڈ نہیں کرنا پڑے گا.
خرابیاں
آپ کا آجر عام طور پر پنشن شرائط پر عمل کرتا ہے. ایک مقررہ فائدہ کے منصوبے میں، آپ کی ریٹائرمنٹ آمدنی مقرر کی گئی ہے، اور آپ اس رقم کو تبدیل نہیں کرسکتے ہیں. اگر افراط زر نمایاں طور پر پیسے کی قیمت کو کچلتا ہے تو، آپ کے پنشن کی حقیقی قیمت آپ کی امید سے کہیں زیادہ کم ہوسکتی ہے. ایک مقررہ شراکت دار منصوبہ میں، آپ کے آجر کا فیصلہ کرتا ہے کہ پیسہ کیا جائے گا. اگر آپ اپنے آجر کے سرمایہ کاری کے فلسفہ سے متفق ہیں، تو آپ ابھی تک پینشن کی منصوبہ بندی کے نتائج کے ساتھ پھنس گئے ہیں. بہت سے بار، آپ کو معلوم نہیں ہو سکتا کہ رقم کس طرح پیسہ کی جاتی ہے.