فہرست کا خانہ:
جب آپ کسی خاص کمپنی کے لئے کام کرنے سے اتفاق کرتے ہیں تو، آپ کے آجر کو آپ کو ایک گھنٹہ، ہفتہ یا مہینے کی شرح آپ کو دی جائے گی. تاہم، آپ عام طور پر آپ کے پورے پےچک کو ہر تنخواہ کی مدت نہیں ملے گی، کیونکہ نرسوں کو سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس ادا کرنے کے لئے اجرت کم کرنا ضروری ہے. ملازمین دیگر وجوہات کے لۓ اجرت کم کرسکتے ہیں؛ تاہم، وہ عدالت کے آرڈر کے بغیر یا کسی کے بغیر اجرت کم نہیں کرسکتی. اگر ایک ملازم کسی غیر قانونی وجہ سے اجرت کی ادائیگی کرتا ہے تو، ایک وکیل سے رابطہ کریں.
اسٹیٹ اور وفاقی قوانین کے ساتھ تعمیل
اگر ریاست یا وفاقی قوانین کی طرف سے ایسا کرنے کی ضرورت ہو تو ملازمین کو اجرت کی ادائیگی کی جا سکتی ہے. مثال کے طور پر، آجروں کو عام طور پر اندرونی عواید سروس اور ٹیکس کے قوانین کے مطابق تعمیل کرنے کے لئے ریاستی آمدنی کے محکمے کو آگے بڑھانے کے لئے ہر پےچیک کے فی صد کو برقرار رکھا جاتا ہے. اگر ملازم ملازم کے لئے رکاوٹ کی شرح میں تجاوز کر آئی آر ایس سے خط لکھے تو، آجر کو آئی آر ایس کے ڈائریکٹر کے مطابق ضروری ہے جب ٹیکس کو روکنے کے.
ملازمت مستند فوائد
کچھ نگہداشت فوائد پیش کرتے ہیں کہ ملازم خود کار طریقے سے تنخواہ کٹوتی کے ذریعے ادا کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر ملازم صحت کی انشورینس کی منصوبہ بندی میں اندراج کرنے کا انتخاب کرتا ہے تو، نوکری صحت کے انشورنس فوائد کے لئے ادا کرنے کے لئے ملازم کے پےچک کا ایک حصہ کو برقرار رکھ سکتا ہے. دوسرے مشترکہ فوائد جنہیں ملازمین ان کے پےچیک سے رقم کٹوتی کرتے ہیں وہ ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی یا منافع کی شراکت کے منصوبوں میں حصہ لے رہے ہیں. ملازمین بھی مزدوروں کو کم کر سکتے ہیں اگر اجتماعی تجارتی معاہدے کے تمام کارکنان کو کسی مخصوص منصوبہ میں شراکت دینے کی ضرورت ہوتی ہے.
ویج گارنشائٹس
اگر ایک ملازم کسی قرض پر غلطی کرتا ہے تو، کریڈٹ کبھی کبھی مجرمانہ مقدمے کے تحت قرض دہندہ کے خلاف رسالت کا تحریر حاصل کرسکتا ہے. گودام کا تحریر آجر کو تقاضا کرتا ہے کہ ملازمت کے پےچک کے ہر حصے کو ہر تنخواہ کی مدت میں رکھے اور قرض دہندہ تک آگے بڑھے، جب تک ملازم قرض ادا نہ کریں. ریاستی قوانین زیادہ سے زیادہ رقم کے طور پر مختلف ہوتی ہے جو عدالت اس مقصد کے لئے گزرنے کے لئے آجر کو حکم دیتا ہے.
بچوں کی امداد
کچھ ریاستوں کو نرسوں کو طلاق کے بعد بچے کی مدد کے لئے ادا کرنے کے لئے ملازمتوں کے اجرتوں کو کم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. دیگر ریاستوں کو صرف اس ضرورت کو نافذ کرنا ہے اگر غیر محافظ والدین اپنے بچے کے معاون ذمہ داریاں پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں. کسی بھی صورت میں، نرسوں کو حق ہے کہ وہ طلاق کی عدالت یا بچے کی حمایت کے عمل درآمد ایجنسی کے ذریعہ ایسا کرنے کا حکم دیا جائے تو بچے کی مدد کے لئے اجرت کے لۓ اجرت کو برقرار رکھے.