ہم مسلسل پیداوار کی ہیک اور کارکردگی کی تجاویز کے لئے تلاش کر رہے ہیں. اور جب آپ کے سب سے زیادہ کام کے دن بنانے کے لئے ایک ملین تجاویز ہیں، تو وہاں ایک ٹپ ہے جو کوئی فرق نہیں پڑتا جو کون مشورہ دے رہا ہے. شیڈول ٹوٹ ڈالیں.
ایک مطالعہ کے مطابق حال ہی میں جرنل میں شائع ہوا تنظیمی طرز عمل اور انسانی فیصلہ کے عمل جب اس سے قبل منصوبہ بندی کی گئی ہے، تو آرام کا وقت زیادہ موثر ہے. ایسا لگتا ہے کہ شیڈول کی کچھ جھلکیاں - کام کے وقت اور آرام کا وقت کے درمیان تقسیم کے ساتھ - دونوں کام کرنے اور مزید فائدہ مند کھیلوں میں مدد ملتی ہے. اس کے علاوہ، مختلف کاموں کے درمیان سوئچنگ آپ کو ہر کام کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے.
مطالعہ کا ایک حصہ حوصلہ افزائی کرتا ہے ریفائنری ڈھانچہ کیوں اہمیت کے بارے میں بات چیت ضروری ہے. "زیادہ لچکدار نقطہ نظر کے ساتھ مسئلہ یہ محسوس ہوتا ہے کہ لوگوں کو اس بات کی شناخت نہیں ہوئی کہ جب سخت سوچ میں پھنس جاتی ہے. شرکاء جو باقاعدگی سے وقفے پر کام سے دور نہیں ہوئے تھے 'نئے' نظریات لکھتے ہیں کہ بہت ملتے جلتے تھے جب تک وہ لکھا تھا.وہ محسوس کرتے تھے کہ وہ محسوس کرتے تھے کہ حقیقت یہ تھی کہ مسلسل کام کے سوئچنگ کے ذریعہ برداشت کئے بغیر ان کی اصل ترقی محدود تھی."
یہاں تک کہ اہم تلاش یہ ہے کہ کس حد تک کلیدی وقفے ہیں اور ایک کام سے تھوڑا سا وقت لگ رہا ہے، آپ کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے. اس طرح دوپہر مہلت کا شیڈول کریں اور صبح کی چہل قدمی کریں، آپ دونوں ہاتھوں پر کام کرنے پر واپس جائیں گے.