انشورنس میں ایک زوج کا سرشار کیا ہے؟

ایک آجر جو اس کے کارکنوں کے لئے ایک سستی صحت انشورنس پلان کو اسپانسر کرتا ہے وہ اخراجات کا ایک اہم حصہ رکھتا ہے. ملازمت کے ملازمین کو ان اخراجات میں اضافہ ہوتا ہے، جو ان پریمیم سبسایڈڈ بھی ہیں. نتیجے کے طور پر، آپ کو آپ کے ملازمت والے سپانسر ہیلتھ انشورنس پلان کے تحت آپ کے کام کرنے والے شریک ہونے کا احاطہ کرنے کے لئے ایک زوج میں اضافے کی ضرورت ہوسکتی ہے. مباحثے کے سرپرست کا مطلب یہ ہے کہ ملازم ایک ایسے شوہر کو ڈھونڈنے کے لئے مزید ادائیگی کرتا ہے جو ہیلتھ انشورنس کی کوریج کے لۓ دوسرے اختیارات ہے.

بل بلڈر کو دیکھ کر جوڑے: اسٹیک اسٹاک تصاویر / سٹاکبی / گٹی امیجز

بیوی کا سرجن

جب ایک کام کرنے والے زوجے کو اس کے ملازمت میں نسبتا گروپ صحت کی انشورینس تک رسائی حاصل ہوتی ہے اور اس منصوبہ میں اندراج نہیں کرنا چاہتی ہے تو اس کے شوہر کا سرجن چارج ہوتا ہے. اضافی رقم - جیسے 30 ڈالر یا $ 50 فی تنخواہ کی مدت - بیویوں کو اپنے اپنے آجر کی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبے میں اندراج کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے اور کمپنی کی پالیسی کو سبسڈی کرنے کے کچھ اخراجات کو مسترد کرنے کی اجازت دیتا ہے لہذا یہ اندراج کی اجازت دیتی ہے عورتوں کے لئے جو کوریج کی ضرورت ہوتی ہے.

محدود کوریج

ہر آجر کا فیصلہ یہ ہے کہ اس کی حالت میں اس کی بیویوں کا احاطہ کرے یا بیوی کے سرجن کو لاگو کرے. ملازمت اکثر بیروزگار عورتوں کے لئے اضافے کی ادائیگی کے بغیر spousal کوریج محدود، یا کام کرنے والے بہادر جن کے نگہداشت صحت کی انشورنس پیش نہیں کرتے ہیں. بہت سے کوریج سرفریج سے زیادہ توسیع کرتے ہیں تو اگر شوہر کے نرس کی طرف سے پیش کردہ منصوبہ مخصوص معیار کو پورا کرنے میں ناکام ہو جاتا ہے، جیسے کہ پریمیم اور کٹوتی کے لئے زیادہ سے زیادہ رقم.

سرجن چارج استثناء

بعض ملازمتوں نے سرجری کو مسترد کر دیا ہے تو اگر دونوں خاوند نجروں کی منصوبہ بندی میں اندراج کریں اور ان کے آجر کا منصوبہ بنیادی ہے. اگر شوہر کا علاج میڈائر یا کسی سرکاری حکومت کی جانب سے تعیناتی صحت کی انشورنس کی منصوبہ بندی کے لائق ہے تو اس کے شوہر کا سرجن چارج بھی لاگو نہیں کیا جاسکتا. ملازمت عام طور پر اگر شوہر کو اپنے آجر کی منصوبہ بندی میں اگلے کھلے اندراج تک اندراج نہیں کر سکتا تو عارضی طور پر اس وقت زوج کے سرجن سے محروم ہوجاتا ہے.

سالانہ اندراج اور سرٹیفیکیشن

ایک ملازم جو اپنے شوہر کے سپانسر ہیلتھ انشورنس پلانٹ کے تحت کسی بھی شوہر کے لئے کوریج چاہتا ہے، ہر سال کھولنے کے اندراج کے دوران ہر سال اپنے شوہر کو فعال طور پر داخلہ دینا ضروری ہے. یہ منصوبہ خود بخود ایک احاطہ شدہ شریک شوہر کو دوبارہ داخلہ نہیں کرے گا. سالانہ اندراج میں ایک تصدیق عمل بھی شامل ہے جس میں ملازمین کو کسی بھی شریک کے اندراج کے بارے میں کچھ بیانات پڑھنے اور متفق ہونے کی ضرورت ہوتی ہے. ملازم اس بات کا تاثیر کرتا ہے کہ وہ اپنے خاوند کو اندراج کرنے کا ارادہ رکھتی ہے، کہ شوہر کو ان کے کام کے ذریعہ انشورنس تک رسائی نہیں ہے یا انشورنس مخصوص اخراجات کے معیار سے کم ہوتا ہے. امتیازات کے بعد، اندراج کے عمل میں غلطی کے بارے میں انتباہات شامل ہیں اور ملازمتوں کو یاد دلاتے ہیں کہ ان کی بیویوں کی کوریج پر اثر انداز ہونے والے تبدیلیوں کی رپورٹ کی ضرورت ہوتی ہے.