اضافہ کرنے کے لئے 5 بہترین ٹائمز

کریڈٹ: Twenty20 کے ذریعے @ try2benice

ہم صرف یہ کہہ رہے ہیں کہ براہ راست باہر نکلنا: اضافہ کے لئے پوچھنا نرمی سے خوفناک ہے. جب ہم نے بلند آواز سے پوچھا تو اس کے استعمال کے الفاظ (اور استعمال نہیں کرتے) کے بارے میں گفتگو کرتے ہوئے، کچھ وقت بھی موجود ہیں جو دوسروں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ آپ کے مطلوب ہیں اور آپ کے مستحق ہیں. یہاں ہم چند مشورہ دیتے ہیں.

1. جب کوئی چھوڑتا ہے اور آپ ان کے کردار پر لے جاتے ہیں.

کسی کو چھوڑ دیتا ہے اور آپ اپنے آپ کو ڈبل ڈیوٹی کر رہا ہے؟ جب آپ اس کے مستحق ہیں تو اس سے زیادہ واضح ہے کہ تنخواہ میں اضافے سے پوچھنا بہتر وقت نہیں ہے. اگر آپ اضافی کام یا چوٹ مار رہے ہو تو، یہ ایک اچھا لمحہ ہے کہ آپ کیا چاہتے ہیں اس سے پوچھیں.

2. جب آپ نے صرف ایک اہم منصوبے مکمل کیا اور یہ ایک بڑی کامیابی تھی.

لوہے گرم ہے جبکہ ہڑتال! اگر آپ کی بڑی کامیابی ہوئی ہے اور بھی زیادہ ذمہ داری دی جا رہی ہے تو آپ کا مالک پہلے سے ہی جانتا ہے کہ آپ کس طرح مستحق ہیں. اپنے لئے ایک کیس بنائیں.

3. آپ کا سالانہ جائزہ لینے سے پہلے تین ماہ.

یہ اس سال کے بارے میں ہے جب بجٹ بنائے جاتے ہیں. سالانہ جائزہ لینے کے لۓ انتظار نہ کریں، کیونکہ یہ ممکن ہے کہ آپ پیسہ سے محروم ہو جائیں گے کیونکہ یہ پہلے ہی مختص کردیا جائے گا.

4. آپ کو صرف ایک نیا ڈگری یا مہارت حاصل ہے.

کیا آپ نے صرف ایک نئی مہارت حاصل کی ہے جو آپ کے کردار کے لئے فائدہ مند ہے؟ اس کے بارے میں اپنے مینیجر سے بات کریں اور کیس بناؤ کیوں کہ یہ نیا حصول آپ کو آپ کے کام میں بہتر بنا دیتا ہے.

5. آپ کے پاس دوسرے ملازمت کی پیشکشیں ہیں.

یہ ایک خطرناک شخص ہے کیونکہ آپ اپنے بلاف کو بلا کر ختم کر سکتے ہیں، لیکن اگر آپ اپنے کام سے محروم ہونے کا خطرہ چاہتے ہیں تو ایک دوسرے کے خلاف پیشکش چلانے میں مدد مل سکتی ہے. اعلی خطرہ، اعلی ثواب.