ایک کام سے متعلق خطرے میں کارمین کے کمپ سے کتنا زیادہ حاصل کرنا چاہئے؟

ایک ملازم اپنے کام کے دوران ایک بھاری باکس کو ایک ٹرک کے بستر پر لوڈ کرنے کے بعد اپنے دائیں کندھے کو زخمی کرتا ہے. ملازم ایک کارکن کا معاوضہ کا دعوی کرتا ہے، جس کو قبول کیا جاتا ہے. ایک بار دعوی کھلی ہے، وہ طبی بلوں کی ادائیگی اور کھوئے ہوئے اجرت کے معاوضہ سمیت کچھ فوائد حاصل کرنے کی توقع کر سکتے ہیں. ممکنہ فوائد میں ریٹرننگ اور معذور انعام شامل ہوسکتا ہے.

زخمی زخمی کارکن زخم کی شدت پر منحصر ہے.

طبی بلوں کی ادائیگی

مزدور کے معاوضہ کا دعوی سے سب سے اہم فائدہ مند زخمی ملازمین کو چوٹ سے متعلق تمام طبی بلوں کی ادائیگی ہوتی ہے. ریاستی اور وفاقی کارکن کے ساتھی قوانین کے تحت، ایک زخمی کارکن کے پاس موجود ڈاکٹروں کی درخواست کے طور پر تمام کام سے متعلقہ زخموں کے لئے طبی علاج کا حق ہے. یہ علاج مریض ہونا ضروری ہے، ملازم کے درد کو کم کرنا یا چوٹ کے لئے بحالی فراہم کرنا لازمی ہے. ملازمت کو ان اخراجات کے لئے جیبی سے باہر کچھ بھی نہیں ادا کرنا چاہئے.

کھوئے ہوئے اجرت کے لئے رقم کی واپسی

زخم کی وجہ سے کھوئے گئے اجرتوں کے لئے مزدور زخمی ہونے والے ایک اور فائدہ. اگر ملازم اپنے باقاعدگی سے گھنٹوں کو دوبارہ شروع کرنے میں قاصر ہو تو، اس کے پہلے سے زخم کی اجرت کے فی صد پر مبنی کھوئے ہوئے اجرتوں کے لئے معاوضہ ملے گی. اس کے زخم کی وجہ سے انہیں کام کرنے میں ناکام ہونے سے متعلق ایک شبہات پیش کرنے کی ضرورت ہوگی. کچھ ریاستوں میں شرکت کرنے والے صحابہ، اور ساتھ ساتھ ملازم کی جانب سے ایک بیان کی طبی سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوتی ہے.

پیشہ ورانہ بحالی

زخمی کارکنوں کے لئے ایک اور ممکنہ فائدہ پیشہ ورانہ ریٹرننگ ہے. پیشہ ورانہ ریٹائرننگ ایک فائدہ ہے جب ایک زخمی کارکن نوکری میں جب وہ کر رہا تھا وہ کام پر واپس نہیں آسکتا. ان حالات میں، وہ ایک پیشہ ور مشیر کی مدد حاصل کرتا ہے، جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ اسے کسی دوسرے میدان میں دوبارہ پڑھنے کی ضرورت ہے. بعض اوقات پیشہ ورانہ مشیر اپنے ملازمین کو استعمال کرتے ہوئے کسی اور ملازمت کو تلاش کرنے کے ساتھ ملازم کی مدد کرسکتے ہیں.

معذور ایوارڈ

آخر میں، جب تک اس کا دعوی ختم ہوجاتا ہے، جب زخمی ہونے والے کارکن معذور انعام حاصل کرسکتے ہیں. معذور ایوارڈز کو ان کی چوٹوں کی شدت پر مبنی کارکنوں کو دیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، ایک ملازم جو کام پر اپنی پیٹھ پر درد کرتا ہے اور سرجری کی ضرورت ہوتی ہے، اس کے امکانات معذور ایوارڈ کے مستحق ہیں. اس صورت میں، اس نے ایک زخمی کیا ہے جس کی وجہ سے وہ مکمل طور پر بحال نہیں کریں گے. دوسری طرف، ایک کارکن جو صرف ایک کم پیٹھ میں کشیدگی کا شکار ہوسکتا ہے وہ معذور ایوارڈ نہیں ملتا، کیونکہ وہ اپنے سابقہ ​​چوٹ کی حیثیت سے بازیابی اور واپس لوٹنے میں کامیاب ہوں گے.