کیا ملازمت ادا شدہ ہیلتھ انشورنس ٹیکس قابل ہے؟

آپ کے ہیلتھ انشورنس کے لئے ادائیگی کرنے والے ایک آجر کو ملازمتوں کا ایک بڑا فائدہ ہے. اگر آپ کو صحت کی انشورنس پر نجی طور پر خریدنا ہوگا، تو یہ آپ کو بہت زیادہ لاگت کرے گا. تاہم، آپ کے لئے مالی فائدہ کی نمائندگی کرتے وقت، ملازمین کی ادائیگی کی صحت انشورنس ملازمین کو ٹیکس فری آمدنی کے طور پر علاج کیا جاتا ہے اس سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ اس منصوبے کا پریمیم کیا ہے.

ملازمین نے انشورنس انشورنس پریمیم ادا کیے ہیں، ٹیکس فری فرینگ فائدہ ہیں. کریڈٹ: تصاویر / ایبل اسٹاک / گیٹی امیجز

آمدنی نہیں

آپ کے آجر آپ کی طرف سے ادائیگی کرتا ہے کہ پریمیم، آپ کے پیسے کی بچت کرتے ہوئے، آمدنی نہیں سمجھا جاتا ہے. آپ کو آپ کے خاوند، اپنے خاوند اور اپنے ٹیکس پر انحصار کے لئے کسی نرس ادا شدہ پریمیم کی رپورٹ نہیں ہے. یہ توسیع کرتا ہے کہ آیا ادائیگی والے گروپ انشورنس یا انفرادی پالیسی کے لئے تھے یا جب آپ کو بند کردیا گیا تھا تو ادائیگی کی گئی تھی.

نوکری ادا شدہ پریمیم

اگر آپ کو اپنے ہی ہیلتھ انشورنس پریمیم ادا کرنا ہوگا اور پھر آپ کے آجر کی طرف سے رقم ادا کی جائے تو، پریمیم کی قیمت ٹیکس قابل آمدنی نہیں ہے. تاہم، خاص طور پر صحت انشورنس کے لئے ضروری ہے. اگر آپ کے آجر نے آپ کو بیمار رقم ادا کی ہے تو وہ صحت کی انشورنس کے لئے ارادہ رکھتی ہے لیکن اس طرح سے خرچ نہیں کیا جاسکتا ہے، لہذا گراؤنڈ رقم آمدنی کے طور پر بھیجی جائے گی. اس کے علاوہ، اگر صحت کی انشورنس کی منصوبہ بندی کی طبی دیکھ بھال کے لۓ آپ کو پیسہ ملتا ہے، تو آپ کو اس آمدنی کی اطلاع نہیں ہے.

کٹوتی

اگرچہ آپ کو انشورنس انشورنس پریمیم کے لئے ادائیگی کی رقم تکنیکی طور پر کٹوتی ہے، یہ کبھی کبھی مشکل حد تک پہنچنے میں مشکل ہے جہاں آپ کٹوتی لے سکتے ہیں. اگر آپ شیڈول اے پر آپ کی کٹوتیوں کو شناخت کرتے ہیں تو صحت کی دیکھ بھال والے اخراجات میں صحت انشورنس پریمیم شامل ہوسکتے ہیں. تاہم، آپ اپنی صحت کی نگہداشت کے اخراجات کی رقم صرف اپنے 7.5 فیصد سے زیادہ مجموعی عواید کے اخراجات کو کم کرسکتے ہیں.

اپنا روزگار

خود کارکن کارکنوں کو یہ بہت آسان ہے. خود کار طریقے سے شخص خود اپنے، ان کے شوہر اور ان کے انحصار کے لئے اپنی صحت کی بیماری کے تمام اخراجات کو کم کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے. کٹوتی کو خود مختار آمدنی سے آمدنی سے بنا یا بغیر کٹوتیوں کو ڈھونڈنے یا 7.5 فیصد حد تک پہنچنے کے لۓ بنایا جاتا ہے. ہیلتھ انشورنس کٹوتی کارکن کی آمدنی کی آمد سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے.

ڈبلیو -2

2011 میں شروع ہونے والے، ملازمین کو ڈبلیو-2 بیانات پر ملازم کی صحت کے فوائد کی قیمتوں کی اطلاع دینے کے لئے حوصلہ افزائی کی گئی. یہ نئی قومی صحت کی دیکھ بھال کے قانون کے حصے کے بارے میں آیا. اگرچہ آپ کی آمدنی کے بیان میں رقم شامل ہے، یہ ابھی بھی آمدنی نہیں سمجھا جاتا ہے. درج کردہ رقم آپ کی ذاتی معلومات کے لئے ہے.