فہرست کا خانہ:
اگر آپ نے ماضی میں بونس موصول کیا ہے تو، آپ کو محسوس ہوسکتا ہے کہ بونس پر وفاقی ٹیکس کے لئے آپ کے آجر کو مالی مالیات کے مقابلے میں عام لگتا ہے. شاید آپ نے یہ بھی سنا ہے کہ وفاقی سے بچنے سے بچنے کے لۓ آپ W-4 کو دعوی کرنے سے انکار کر سکتے ہیں. ایک بار یہ معاملہ تھا، لیکن اکثر ٹیکس دہندگان نے جو 15 اپریل کو ایک بار ان کے بونس آمدنی پر پابندی عائد کر کے ٹیکس ادا کرنے سے قاصر تھے. اس وجہ سے، آئی آر ایس کو نافذ شدہ قوانین لازمی طور پر بونس آمدنی سے روکنے کی ضرورت ہوتی ہے اور مخصوص قوانین کو قائم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ کتنی ضروری ہے. بونس آمدنی کے لۓ ہٹانے سے مستثنی طور پر یہ ممکن نہیں ہے.
بونس آمدنی پر ٹیکس کی شرح
اچھی خبر یہ ہے کہ وفاقی سطح پر اعلی شرح پر بونس آمدنی اصل میں ٹیکس نہیں دی گئی ہے. روک تھام کی اعلی شرح آپ کو دوسری صورت میں سوچنے میں مدد دے سکتی ہے. تاہم، آپ کے ٹیکس ریٹرن پر، آپ کے بونس آمدنی آپ کے اجرت یا تنخواہ کی آمدنی کے ساتھ مل کر اکٹھا ہو جاتی ہے اور اسی قواعد کے مطابق ٹیکس کیا جاتا ہے. اگر آپ واقعی اصل سے زیادہ ٹیکس سے زیادہ ٹیکس رکھتے ہیں تو، آپ کو فرق کے لئے رقم کی واپسی ملتی ہے.
ہٹانے کی ضرورت ہے
آپ کے آجر کو آپ کے بونس آمدنی سے روکنے کے بارے میں کوئی اختیار نہیں ہے. آئی آر ایس کے قوانین کو صرف تقاضا کی ضرورت نہیں ہے لیکن رقم کی وضاحت کرنے کے لئے قابل اجازت طریقوں کی وضاحت کریں. آپ کا آجر صرف ایک ہی طریقہ ہے جس کا استعمال کرنا ہے. اس کے علاوہ، قانون آپ کے آجر کو اپنے بونس آمدنی سے طبی اور سوشل سیکورٹی کے لئے عام قوانین کے تحت پیسہ کمانے کی ضرورت ہے.
زیادہ معاوضہ ملازمین
اضافی اضافی قیمتوں میں ملازمین کو ایک سال میں ضمنی اجرت کے ساتھ $ 1 ملین سے زیادہ لاگو ہوتا ہے. اضافی تنخواہ میں بونس کی آمدنی، ساتھ ساتھ کمیشن، جمع شدہ بیماری کی چھٹیاں، بیک تنخواہ اور شدت کی ادائیگی کے لئے ادائیگی بھی شامل ہے. ان ملازمین کے لئے، آئی آر ایس کو لازمی طور پر وفاقی آمدنی کے ٹیکس کے لئے اضافی اجرتوں کا 35 فیصد استعمال کیا جانا چاہئے. یہ شرح کی ضرورت ہے کیونکہ یہ فرض کیا جاتا ہے کہ یہ سب آمدنی زیادہ سے زیادہ حد تک شرح پر ٹیکس کی جائے گی.
زیادہ تر ملازمین
زیادہ تر ملازمین کے لئے، آجر بونس آمدنی سمیت اضافی اجرتوں کے لۓ دو ہٹانے والے طریقوں کے درمیان انتخاب کرسکتے ہیں. 25 فی صد فلیٹ میں سب سے آسان ہے، اس کے علاوہ کوئی اور فی صد اجازت نہیں ہے.
دوسرا طریقہ زیادہ پیچیدہ ہے لیکن اس کے نتیجے میں کم تنخواہ کا سبب بن سکتا ہے. دوسری طریقہ کے تحت، آجر باقاعدگی سے اجرت ادائیگی کے طور پر ایک ہی ادائیگی کے حصے کے طور پر بونس آمدنی کا علاج کرتا ہے. آجر کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ مجموعی طور پر غیر قانونی ادائیگی کے قوانین کے تحت کیا ہو گا، پہلے ہی باقاعدگی سے اجرت ادائیگی کی ادائیگی کی رقم کو کم کر دیتا ہے اور بونس آمدنی سے فرق کو روکتا ہے.
آزاد ملازمین
کچھ ملازمین کو باقاعدہ ادائیگی سے مستثنی طور پر فائل درج کردی جاتی ہے کیونکہ گزشتہ سال ان کی کوئی ٹیکس ذمہ داری نہیں تھی اور موجودہ سال میں کوئی ٹیکس کی ذمہ داری نہیں کی توقع ہے. یہ چھوٹ بونس آمدنی سے روکنے کا احاطہ نہیں کرتا، لہذا مستعفی ملازمین کو بھی مکمل طور پر مسترد نہیں کیا جاتا ہے. تاہم، ان ملازمین کے لئے، نوکرین کو دوسرا طریقہ استعمال کرنا ہوگا، جس کے نتیجے میں بونس آمدنی پر کم یا اس سے بھی کم نہیں ہونا چاہئے.